堅(jiān)持不懈送溫暖、幫扶困難教職工、關(guān)愛(ài)在崗女教職工、解決教職工適齡子女就近入學(xué)問(wèn)題、為未婚教職工牽線搭橋、教職工大病醫(yī)療互助……近日，東華理工大學(xué)工會(huì)制定發(fā)布了《東華理工大學(xué)工會(huì)2021年度民生實(shí)事計(jì)劃》，計(jì)劃列出的10項(xiàng)民生實(shí)事讓教職工群眾共享改革發(fā)展成果，持續(xù)提升教職工的獲得感、幸福感、安全感。
民生是教職工幸福之基、是學(xué)校和諧之本。多年來(lái)，東華理工大學(xué)始終把解決教職工困難作為工作的重要載體，想職工所想、急職工所急、盼職工所盼，堅(jiān)持不懈為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。學(xué)校欣欣向榮，造福教職工是最大的政績(jī)。2021年是學(xué)�！笆奈濉币�(guī)劃開(kāi)局之年，也是學(xué)校博士學(xué)位授予單位晉位、學(xué)科評(píng)估進(jìn)位的攻堅(jiān)之年，東華理工大學(xué)工會(huì)深入貫徹落實(shí)“扎實(shí)辦好民生實(shí)事”的重要指示精神，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，將民生實(shí)事計(jì)劃作為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要舉措。
自黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，東華理工大學(xué)工會(huì)緊密結(jié)合工作實(shí)際，聚焦職工所急所憂所盼，以“我為師生辦實(shí)事”為主題，進(jìn)一步健全完善幫扶體系，在以往開(kāi)展女職工幸�；ブＵ嫌�(jì)劃的基礎(chǔ)上，今年首次推進(jìn)教職工特種重病互助醫(yī)療保障計(jì)劃。雖然經(jīng)濟(jì)社會(huì)在發(fā)展，但教職工患病住院治療費(fèi)用高、看病貴、看病難的問(wèn)題依然存在，職工患重特大疾病時(shí)，除了醫(yī)保統(tǒng)籌部分，自付負(fù)擔(dān)一直是廣大教職工擔(dān)憂的問(wèn)題。該計(jì)劃能最大限度的減輕患大病教職工難題，尤其是特大病教職工的經(jīng)濟(jì)壓力。增強(qiáng)教職工抵御大病風(fēng)險(xiǎn)能力，不斷提高教職工獲得感、幸福感和安全感。
教職工醫(yī)療互助工作是一項(xiàng)堅(jiān)持常態(tài)投入聚沙成塔、幫扶重病職工共度難關(guān)的工作。始終牢記“無(wú)病我?guī)腿耍胁∪藥臀摇钡淖谥�，團(tuán)結(jié)工人階級(jí)最強(qiáng)大的力量。為充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)教職工的關(guān)愛(ài)，學(xué)校工會(huì)為35周歲及以上的教職工統(tǒng)一辦理特種重病互助保障險(xiǎn)，教職工個(gè)人無(wú)需額外繳納保障費(fèi)，全部費(fèi)用均由工會(huì)繳納�；ブ诿科跒�1年，被保障人在保障期內(nèi)確診患有惡性腫瘤、急性心機(jī)梗塞、腦中風(fēng)后遺癥等17類(lèi)大病，可領(lǐng)取保障金12000元/份。
站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)，東華理工大學(xué)工會(huì)將盡最大的努力，把10項(xiàng)民生實(shí)事落實(shí)落地、做細(xì)做實(shí)，以極大的責(zé)任感、使命感、緊迫感，增進(jìn)教職工福祉，提升幸福指數(shù)，為實(shí)現(xiàn)全面建成“行業(yè)領(lǐng)先、區(qū)域一流”特色高水平大學(xué)的目標(biāo)匯聚磅礴偉力。(張蕾)
