央廣網(wǎng)新余6月29日消息（記者李竟成 通訊員張敏）為扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六�！比蝿�(wù)，今年以來新余市積極為求職者搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，精準(zhǔn)施策通過舉行各種專場(chǎng)招聘會(huì)解決不同群體的就業(yè)問題。

　　6月28日，新余市委組織部和人社局聯(lián)合在抱石公園為村組干部配偶及子女舉行了一場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，吸引了來自全市上3000多人次的求職者前來應(yīng)聘和咨詢。

專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

　　陳琦是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，同時(shí)也是家里的獨(dú)生子女，在采訪時(shí)候，他告訴記者，由于受疫情的影響，所以一直沒有外出找工作，這次的招聘會(huì)工作種類繁多，而且有很多符合他的專業(yè)，讓他在家門口可以找到稱心的工作，同時(shí)又可以和家人在一起。

　　這場(chǎng)以“真情相助，就業(yè)幫扶，解村、組干部后顧之憂”為主題的專場(chǎng)招聘會(huì)共有272家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位7600余個(gè)，涉及各類行業(yè)，涵蓋有管理人才、技術(shù)型人才、服務(wù)類、普工等不同層次崗位，能滿足不同層次求職者的需求。為確保這次專場(chǎng)招聘會(huì)取得實(shí)效，主辦單位制定了詳盡的實(shí)施方案，提前摸清了村組干部配偶及子女的就業(yè)需求信息，并在線上線下進(jìn)行了廣泛的宣傳。

專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

　　新余市人力資源與社會(huì)保障局局長曾先鋒告訴記者，這次招聘會(huì)主要目的就是幫助村、組干部解決配偶及子女就業(yè)問題，解除村組干部后顧之憂，進(jìn)一步激發(fā)村組干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　新余市渝水區(qū)人和鄉(xiāng)穡誕村委黨支部書記何伍芽表示，這場(chǎng)招聘會(huì)體現(xiàn)了市委市政府對(duì)村組干部的關(guān)心，解除我們村干部的的后顧之憂，我們就能更好地在基層努力工作。

　　此次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)初步達(dá)成就業(yè)意向的有1200多人。

　　據(jù)了解，今年以來新余市先后針對(duì)殘疾人、農(nóng)村貧困勞動(dòng)力和高校畢業(yè)生等不同人群舉行了多場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，為他們解決了就業(yè)問題。新余市人力資源與社會(huì)保障局局長曾先鋒告訴我們，為了扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六�！比蝿�(wù)，新余市人力資源與社會(huì)保障局針對(duì)各類不同群體就業(yè)需求，精準(zhǔn)施策，已舉辦多場(chǎng)不同類型的專場(chǎng)招聘會(huì)，下一步也將繼續(xù)用心、用情、用力，努力拓寬就業(yè)渠道，千方百計(jì)提供更多更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，著力解決好、落實(shí)好人民群眾普遍關(guān)心的就業(yè)問題。