夜幕降臨，華燈璀璨，在江蘇鹽城各大商圈、廣場與交通站點，一場場“人才夜市”有序舉行，企業(yè)“擺攤”納賢，人才“逛街”尋崗，招聘洽談的熱烈氛圍與城市煙火氣交融共生。今年以來，鹽城市人社系統(tǒng)以服務(wù)人才、助力企業(yè)、賦能城市為核心導(dǎo)向，推動“夜市經(jīng)濟”與“人才服務(wù)”深度融合，把招聘現(xiàn)場搬進商圈、融入夜間生活場景，讓人才服務(wù)走出辦公室、走進生活圈，為城市高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實人才支撐。

人才夜市（鹽城市人社局供圖）

聚焦供需匹配，搭建高效對接橋梁

傳統(tǒng)招聘會有時受時間、場地限制，難以適配應(yīng)屆生、技能從業(yè)者等各類求職群體的需求節(jié)奏，也無法充分兼顧企業(yè)即時用工訴求。鹽城“人才夜市”采用“傍晚開市、夜間對接”模式，將招聘場景延伸至核心商圈、高鐵站口、城市廣場、零工市場等人員密集區(qū)域，打破時空壁壘，讓求職從“趕場式”變?yōu)椤靶蓍e式”，讓企業(yè)攬才更便捷、人才求職更高效。

活動精準(zhǔn)聚焦先進制造、新能源、電子信息等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，提前摸排企業(yè)用工缺口與人才就業(yè)意向，按產(chǎn)業(yè)、崗位、技能分層分類布展。企業(yè)精準(zhǔn)亮出崗位需求，薪資待遇、晉升通道、福利保障公開透明；求職者按需對接、精準(zhǔn)洽談，與企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人面對面深入溝通，快速匹配適配崗位，實現(xiàn)“企業(yè)有合適人才、人才有對口崗位”的供需雙向共贏。

人才夜市（鹽城市人社局供圖）

優(yōu)化服務(wù)供給，打造便民引才場景

人才夜市的“出圈”，離不開一站式、全鏈條的暖心服務(wù)支撐�；顒蝇F(xiàn)場專設(shè)求職服務(wù)站，精心打造求職者專屬“充電站”：“簡歷門診”提供手把手指導(dǎo)，幫助求職者優(yōu)化簡歷、突出優(yōu)勢；面試技巧小課堂精準(zhǔn)對接求職小白需求，耐心支招解惑、提升求職競爭力；政策咨詢區(qū)提供“一對一”專屬服務(wù)，細(xì)致拆解人才補貼、安居保障等政策大禮包，把實打?qū)嵉母＠�講清楚、送到位，讓求職者感受到滿滿的誠意。

各地還結(jié)合本土特色，打造多元場景、特色服務(wù)，讓人才夜市更具吸引力和實效性。市本級在核心商圈新弄里打造“周末集市+人才夜市”特色品牌，將求職招聘與休閑逛街深度融合，讓市民在輕松氛圍中便捷求職；鹽都區(qū)在活動中融入淮劇展演、非遺泥塑、年俗DIY等本土元素，讓求職者在動手體驗中感受家鄉(xiāng)文化魅力，增強歸屬感；東臺市打造“夜市+云聘”融合模式，上線“就在東臺”小程序，構(gòu)建起24小時不打烊的“云端招聘市場”，實現(xiàn)引才服務(wù)全天候；亭湖區(qū)開展“樂業(yè)在亭湖”人才夜市直播帶崗活動，通過云端連線拓寬引才渠道，讓優(yōu)質(zhì)崗位與各類人才精準(zhǔn)對接。

立足長效賦能，厚植聚才和留才沃土

人才夜市立足長效服務(wù)，既聚焦當(dāng)下用工與求職需求，搭建即時對接平臺，幫助企業(yè)快速填補用工缺口、人才高效找到適配崗位，更注重長期人才培育與留存，通過政策宣講、技能指導(dǎo)等配套服務(wù)，為人才扎根鹽城、成長發(fā)展鋪路搭橋。無論是針對返鄉(xiāng)青年的精準(zhǔn)對接，還是面向技能人才的專場招聘，亦或是助力靈活就業(yè)人員的崗位供給，人才夜市始終貼合群眾需求、緊扣企業(yè)痛點，以接地氣的形式、實打?qū)嵉姆��?wù)，讓“煙火氣”成為聚才留才的“向心力”，讓人才資源真正轉(zhuǎn)化為城市高質(zhì)量發(fā)展的強勁動能。

據(jù)悉，截至3月底，鹽城市累計舉辦人才夜市65場，其中常規(guī)夜市57場、特色夜市8場，聯(lián)動844家次優(yōu)質(zhì)企業(yè)進場攬才，推出研發(fā)工程師、技術(shù)操作工、行政管理、新媒體運營等崗位近2萬個，覆蓋高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)青年、技能人才、靈活就業(yè)人員等各類求職人群，共吸引1.5萬人次到場咨詢，收到簡歷3000余份，初步達成就業(yè)意向1300余人。（來源：鹽城市人社局）