“世界經(jīng)濟論壇新領(lǐng)軍者年會——2014年夏季達沃斯論壇”于9月10日—12日在天津舉行第八屆年會，艾問傳媒創(chuàng)始人艾誠在達沃斯“變局下的中國商業(yè)環(huán)境”分論壇上向嘉賓提問，中國企業(yè)創(chuàng)新最大的問題是什么。

　　艾誠 艾問創(chuàng)始人：你覺得中國企業(yè)在創(chuàng)新中遇到的最大問題是什么？

　　讓-皮埃爾·布吉尼翁(Jean-Pierre Bourguignon),歐洲研究理事會主席：中國所面對的挑戰(zhàn)和世界其他國家都差不多，首先你需要將科研和商業(yè)結(jié)合起來，想要實現(xiàn)這個的關(guān)鍵在于人才。我們需要既懂商業(yè)運作，又對技術(shù)研發(fā)有所了解的人，同時還能夠不斷吸引更多的人加入，培養(yǎng)更多的人才。

　　董明珠 珠海格力電器股份有限公司董事長兼總裁：我非常認同這個觀點，任何一個挑戰(zhàn)其實他歸根結(jié)底就是人才的問題。有了好的人才，所有的問題就都不是問題。

　　凱文·賴安(Kevin P. Ryan),吉爾特 集團創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官：我想補充一點的是，很多的核心和基礎(chǔ)的研究都是在校園產(chǎn)生的。十年前，中國缺少資金充足的科技院校，雖然近幾年中國進步很快，但必須看到在核心研究領(lǐng)域的很多方面中國還是落后的。

　　讓-皮埃爾·布吉尼翁(Jean-Pierre Bourguignon)：我想補充一點，我們可以看到，中國最頂尖的大學的學生們，擁有非常優(yōu)秀的素質(zhì)和能力，在各個領(lǐng)域都有卓越的表現(xiàn)和巨大的潛力，他們必將會迎接挑戰(zhàn)，并帶來改變和顛覆。