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　　【導(dǎo)讀】山西長(zhǎng)治公示擬任命的副處級(jí)干部，14歲、16歲、17歲參加工作的年輕干部赫然在列。國(guó)家機(jī)關(guān)冒出14歲的公務(wù)員，政府難道也能"招童工"？干部年輕化的趨勢(shì)暴露了哪些問題？這種潮流是不是也該降降溫？

　　中廣網(wǎng)北京4月10日消息 據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《央廣財(cái)經(jīng)評(píng)論》報(bào)道，干部選拔任命之前的公示，是一個(gè)必不可少的程序，也是干部選拔制度公開透明的一種表現(xiàn)，可是山西長(zhǎng)治市的一個(gè)舉動(dòng)，不僅沒有招來好評(píng)，反而引發(fā)了一片質(zhì)疑。在山西長(zhǎng)治公示的干部中，居然有14歲就參加工作的。這是怎么回事呢？

　　山西長(zhǎng)治日?qǐng)?bào)在4月5號(hào)刊登了《中共長(zhǎng)治市委組織部公示》，公示里對(duì)35名擬任命的副處級(jí)以上干部的情況進(jìn)行了說明，可是細(xì)心的網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)，這些"準(zhǔn)干部"當(dāng)中，有兩個(gè)是14歲參加工作的，1個(gè)人是16歲參加工作，還有5個(gè)人是17歲參加工作的。從公示到今天已經(jīng)過去5天，但這樣的現(xiàn)象連日來在社會(huì)上引發(fā)的熱議，一點(diǎn)也沒有消褪。

　　按照中國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)條文，未滿16周歲就與單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，從事有經(jīng)濟(jì)收入勞動(dòng)的少年、兒童可以叫做童工。在公示中，山西長(zhǎng)治有兩位副處級(jí)以上干部14歲就參加工作了，這難免讓人產(chǎn)生疑惑："政府難道招收童工嗎？"這件事情值得深究。第一， 14歲就參加工作、成為國(guó)家干部，這是確有其事還是另有隱情？第二，現(xiàn)在選拔干部年輕化是一種潮流，但如此沒有底線的追求年輕化干部隊(duì)伍，是不是太夸張了呢？第三，山西長(zhǎng)治市委組織部這份引發(fā)強(qiáng)烈關(guān)注的干部公示，其中有沒有貓膩？干部選拔是不是真正做到了公開透明？除了干部年齡受到質(zhì)疑，他們?cè)鯓赢?dāng)上公務(wù)員，又能不能在工作中盡職盡責(zé)呢？這些疑問都在等待答案。

　　經(jīng)濟(jì)之聲特約評(píng)論員、中國(guó)人民大學(xué)公共政策研究院執(zhí)行副院長(zhǎng)毛壽龍做評(píng)論。

　　14歲就當(dāng)干部，這聽起來確實(shí)不可思議。不過面對(duì)質(zhì)疑，長(zhǎng)治市委相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說，對(duì)于年齡問題，情況比較特殊，因?yàn)樵谏蟼�(gè)世紀(jì)六七十年代，就有初中畢業(yè)直接參加工作的，也有初中畢業(yè)考上中專后參加工作的，如果這么算年齡確實(shí)比較小，那么這位負(fù)責(zé)人的說法是不是確實(shí)存在呢？

　　毛壽龍：有一定可信度，70年代很多東西不規(guī)范。實(shí)際上，勞動(dòng)法1994年才頒布實(shí)施，公務(wù)員條例也是1993年才實(shí)行，正式的公務(wù)員法也只有十多年的歷史，所以在當(dāng)時(shí)的特殊的背景條件下很不規(guī)范。在過度強(qiáng)調(diào)年輕化的情況下可能還有其他的就業(yè)的途徑，當(dāng)時(shí)也沒有實(shí)施考試等等，所以他最低年齡可能并不是很規(guī)范。