原標題：銀行攬儲找上實習生：想進銀行 先拉200萬存款

　　銀行攬儲壓力山大，銀行員工承擔巨額的攬儲任務已經(jīng)不再是秘密。在余額寶們搶走存款的新形勢下，銀行攬儲甚至打起了實習生的主意：想進銀行，先拉200萬存款。

　　這年頭，進銀行工作成為了應屆畢業(yè)生夢寐以求的“金飯碗”。但是這個“金飯碗”卻并不好端，昨日，華西都市報記者從一位通過校招進入浙江民泰商業(yè)銀行工作的應屆畢業(yè)生口中知曉，三個月的實習期，該名應屆生需要完成日均存款200萬余額的任務，才能進入試用期。而從試用期開始，該名應屆生需要完成更高的日均存款任務量才能轉正。更為夸張的是，某外省城市商業(yè)銀行甚至需要完成3500萬的日均存款余額任務才能最終轉正。

　　“連還沒畢業(yè)的應屆畢業(yè)生都不放過，銀行的攬儲壓力可想而知。”有銀行業(yè)內(nèi)人士感慨道。

　　實習生講述

　　200萬存款任務加身

　　陳曦（化名）今年年初通過校招進入浙江民泰商業(yè)銀行工作�！拔覒�聘的崗位是客戶經(jīng)理，經(jīng)過一個月培訓后將轉入實習期，從實習期開始的三個月時間，需要完成200萬的日均存款余額任務，才能轉入試用期。而從試用期開始的6個月時間，前4個月需要完成200萬的日均存款余額任務，后面兩個月則要完成更多，大概是500萬左右，才能轉正�！弊鳛橐粋�尚未畢業(yè)的大學生，面對如此“天文數(shù)字”，陳曦自然頭痛。她說：“如果不能完成任務，隨時都有可能被銀行淘汰。但是目前又沒有任何的攬儲渠道，只有找親戚朋友幫幫忙了�！�

　　昨日，記者也試圖與浙江民泰商業(yè)銀行取得聯(lián)系，但其電話一直處于無法接聽的狀態(tài)。

　　律師說法

　　銀行頻打“擦邊球”

　　其實，銀行員工承擔巨額的攬儲任務已經(jīng)不再是秘密，但是銀行拿實習期的應屆畢業(yè)生“開刀”，作為其正式轉正的“籌碼”，這種做法是否合規(guī)呢？

　　北京盈科（成都）律師事務所漆明律師直言：“銀行的做法并不違規(guī)，只是打了一個‘擦邊球’而已。在實習期內(nèi)的應屆畢業(yè)生，并沒有資格和銀行達成勞動關系，而屬于民事協(xié)議的范疇。如果在這種情況下因為完不成任務不用這些學生了，銀行并不違法。銀行利用這些廉價勞動力提升自己的攬儲能力，何樂而不為。但是如果畢業(yè)了，就需要和用人單位達成勞動關系。像浙江民泰商業(yè)銀行這種長達6個月的試用期，需要與求職者簽訂3年的勞動合同，如果達不到這一標準，則視為違約。”

　　四川英特信聯(lián)合律師事務所宋應旭則認為：“銀行要求的存款任務是銀行考核員工的指標，當進入銀行單位工作，銀行方面在合同或者規(guī)章制度中明確告知了有存款任務這項目標，就不違反任何法規(guī)。但如果是對還未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生提出存款任務，我個人認為是不合法的�！�

　　原因探析

　　余額寶們加大攬儲壓力

　　昨日記者還聯(lián)系到另外一名應屆畢業(yè)生小秦，她即將進入一家股份制銀行實習。對于攬儲任務她早有心理預期：“攬儲任務肯定會有，客戶經(jīng)理崗位日均存款余額任務大概有3000萬，完不成可能會被要求轉崗。但是這家銀行會對新員工有一年的保護期，保護期過后才會下達攬儲任務�！�

　　記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有高額攬儲任務的主要集中在股份制銀行，工、農(nóng)、中、建這四大國有銀行卻鮮少有攬儲任務之說。同時，攬儲任務的多少也與崗位有關，一般客戶經(jīng)理的攬儲任務要高于坐柜員工，對公業(yè)務的任務量又要比小微業(yè)務高一些。

　　“連還沒畢業(yè)的應屆畢業(yè)生都不放過，銀行的攬儲壓力可想而知�！庇秀y行業(yè)內(nèi)人士感慨道，壓力是多方面的，但最近壓力突然變大，很大程度上來自“各種寶”，“不要說別人了，我個人也把錢放進了余額寶。”

　　根據(jù)央行發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2014年1月份當月人民幣存款減少9402億元，同比少增2.05萬億元。