“一條糖醋魚、一碟青菜、一個水煮肉片、一盤辣椒炒香干、一份蓮藕”，五個菜成了一桌十人的全部伙食。狼吞虎咽吃完后幾乎沒有剩余，自己動手洗好餐具方可離開。

　　沒有年會大餐，沒有明星演出，住營房、吃食堂、唱軍歌，一連四天的年會在珠海市的一個軍訓基地上度過，中國的千億級家電巨頭珠海格力電器股份有限公司1月中旬辦了一個別開生面的“窮年會”。

　　這是記者采訪過的一個最“寒磣”的企業(yè)年會。在這家軍訓基地，包括董事長董明珠在內(nèi)的參會人員均被要求邊參加軍訓，邊舉行年度總結(jié)會議。整個年會過程中，實行軍事化管理，睡的是營房，32張單人床一間房，吃的是十人一桌，每餐五個菜的標準。“員工們年會期間的費用標準是30元/天，包括住宿費、餐費�！备窳﹄娖骺偛棉k主任劉靜12日在軍訓操場上對記者說。

　　“摳門”的生活標準并非因為手頭窮困。據(jù)接近格力電器的知情人士透露，2013年該公司的年銷售收入鐵定突破1200億元大關(guān)，稅收和利潤也將出現(xiàn)大幅增長。

　　國家倡導厲行節(jié)約、反對浪費，不少單位取消了年會或者為年會“瘦身”，年會開還是不開，該怎么開成為了一些單位頗為頭痛的問題。“年會好比單位的春晚，總結(jié)過去、展望未來，旨在鼓舞團隊士氣、增加員工之間的溝通、提高凝聚力，年會可以有，也應(yīng)當有，關(guān)鍵是要節(jié)儉�！备窳﹄娖骺偛弥�理張偉說，格力選擇了軍訓作為年會的特別節(jié)目，軍旅生活作為年會的重頭戲。

　　“稍息時，腳伸出去三分之二即可，有些同志回步不夠快，不夠整齊�！庇浾邅淼礁窳﹄娖鬟x擇的軍訓基地時，教官已經(jīng)開始主持操練。數(shù)百名格力電器的員工分成十個班全部換上了戎裝，踢正步、站軍姿、唱軍歌……訓練項目一個接著一個。

　　軍訓過后，格力電器員工田豐一臉大汗：“不吃大餐一下子好像有些適應(yīng)不過來，不過大家在一起摸爬滾打，非常開心，感覺親密了很多�！�

　　“飯菜很簡單，住的是集體宿舍，也沒什么不好。年會本就是用來反思不足的，豪吃海喝反而會讓人忘記初衷�！备窳﹄娖鞯膯T工陳紹林說。

　　一度，“年會”在一些單位成了享受和放縱的代名詞。“年會經(jīng)濟”風靡一時，一桌飯花費數(shù)千元甚至上萬元，喝酒必茅臺，住宿必是五星級，晚會少不了大腕明星助陣，名牌手機、小汽車抽獎獎品花樣翻新。暨南大學教授胡剛說，隨著一系列轉(zhuǎn)變作風規(guī)定的出臺，一些單位的年會風氣為之一變，開始從“物質(zhì)型”向“精神型”轉(zhuǎn)變，追求花最少的錢辦好事，使年會既豐富多彩又勤儉節(jié)約。

　　格力電器副總裁望靖東說，年會應(yīng)該是一場精神洗禮。格力希望“軍營年會”既能增強員工的歸屬感，又能讓員工受到軍人那種雷厲風行，令行禁止的精神感染，增強團隊意識。

　　他認為，奢靡之風、享樂之風是對企業(yè)實干精神的一種傷害，富企業(yè)該辦“窮年會”。