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楊春陽(yáng):透過(guò)公司的“年終熱詞”看中國(guó)經(jīng)濟(jì)
2011-12-28 19:46 來(lái)源:中國(guó)廣播網(wǎng)我要評(píng)論
年終盤(pán)點(diǎn),公司新聞中充滿(mǎn)了形形色色受社會(huì)關(guān)注的熱詞,年終獎(jiǎng)金、年終分紅少不了,還有商品促銷(xiāo)、公司并購(gòu)公司拆分、公司年會(huì)、職工跳槽等等……
看來(lái),年終獎(jiǎng)金、年終分紅是必須放在第一位的年終熱詞。是天經(jīng)地義的。不管你是能拿到幾百元、幾千元,還是27個(gè)月的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)。有人把各地的年終獎(jiǎng)的額度做了個(gè)排序,北京市以5008塊錢(qián)排在第一,后面依次是上海、深圳、廣州、杭州……。從年終獎(jiǎng),我們看到財(cái)富對(duì)中國(guó)社會(huì)的積極推動(dòng),也感受到了中國(guó)不同區(qū)域發(fā)展中存在的差異。
還有把年終獎(jiǎng)按行業(yè)來(lái)排序,我看到中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心最近對(duì)3926名網(wǎng)友的調(diào)查顯示,47.6%的受訪(fǎng)者確認(rèn)自己?jiǎn)挝唤衲陼?huì)發(fā)年終獎(jiǎng)。在有年終獎(jiǎng)的受訪(fǎng)者中,17.5%的人年終獎(jiǎng)在3萬(wàn)元以上,16.7%的人在2000元以下。看來(lái),年終獎(jiǎng)金不是個(gè)簡(jiǎn)單的熱詞,它反映了我們的公司企業(yè)所包含的苦甜酸辣;反映出不同經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、不同行業(yè)所蘊(yùn)藏的價(jià)值回報(bào)和收入的差距。
當(dāng)然,收入差距普遍存在的社會(huì)環(huán)境,必然刺激人們職業(yè)的流動(dòng),就是我們俗稱(chēng)的“跳槽”。為了防止員工年底跳槽,有的企業(yè)把本來(lái)應(yīng)該在年底發(fā)放的獎(jiǎng)金放到春節(jié)前后,有的把年終獎(jiǎng)分為兩次或三次發(fā)放。甚至有的采取春節(jié)后發(fā)一半,五一后再發(fā)另一半。說(shuō)完年終獎(jiǎng)金,我還想說(shuō)說(shuō)“跳槽”,我認(rèn)識(shí)的一些公司里的職場(chǎng)人士,他們是準(zhǔn)備好拿到年終獎(jiǎng)后就走的。
由跳槽這個(gè)熱詞我們還想到困擾今年大部分公司的一個(gè)字——“荒”,有人說(shuō),2011年對(duì)公司來(lái)說(shuō)是多“荒”的一年。資金荒、能源荒、人才荒(用工荒),以及最致命的訂單荒(市場(chǎng)需求荒)。國(guó)內(nèi)一家叫“前程無(wú)憂(yōu)”的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的數(shù)據(jù)顯示,2011年各行業(yè)企業(yè)的員工平均離職率達(dá)到18.9%,其中,傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)員工離職率達(dá)到了21.2%,制造業(yè)員工離職率是20.5%。這反映出中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨的結(jié)構(gòu)性的制約。
至于“促銷(xiāo)”,這是最典型的年終現(xiàn)象,清倉(cāng)騰庫(kù)、回籠資金,把資產(chǎn)負(fù)債表和年財(cái)務(wù)報(bào)表做的漂亮一點(diǎn),給股東一個(gè)滿(mǎn)意的交代。今年我覺(jué)得促銷(xiāo)比較困難的恐怕是房地產(chǎn)公司,因?yàn)榻衲晗M(fèi)者不太愿意配合,因?yàn)榉康禺a(chǎn)商促銷(xiāo)的力度還不夠,
“并購(gòu)”和“拆分”,天下大事分久必合、合久必分,天下公司大事也不過(guò)如此。海航并購(gòu)西班牙NH酒店連鎖集團(tuán),這在今年中國(guó)民企海外十大并購(gòu)案中名列第一。馬云的阿里巴巴希望收購(gòu)雅虎——馬吃虎,這些等等,始終都保持著被關(guān)注的熱度。
說(shuō)公司熱詞,離不開(kāi)股市,今天的A股市場(chǎng),上證指數(shù)是2100多點(diǎn),這讓我都無(wú)法相信曾經(jīng)在2007年出現(xiàn)的6000點(diǎn)的高位。與現(xiàn)實(shí)里的經(jīng)濟(jì)相比較,我們的資本市場(chǎng)常常在制造暈眩、常常給人超現(xiàn)實(shí)的感覺(jué)。我們渴望它能與現(xiàn)實(shí)的中國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)對(duì)接。
有個(gè)在公司的朋友給我提供的熱詞是“公司年會(huì)”,許多公司的年會(huì)是今年最后一個(gè)、最重要的事,幾個(gè)人的小公司吃頓涮羊肉、喝幾瓶二鍋頭、再發(fā)個(gè)紅包,就是年會(huì)。大公司常常在星級(jí)賓館舉辦,感謝社會(huì)、慰問(wèn)職工……,種種功能不一而足。更大的公司,到旅游勝地、滑雪場(chǎng)、豪華游輪上舉辦年會(huì),這一般不對(duì)外渲染了。
深圳一家公司老板在年會(huì)上給每位員工發(fā)一箱饅頭,寓意“蒸蒸日上”;有家私企老板在年會(huì)上,為參會(huì)員工親自洗一次腳,令不少員工現(xiàn)場(chǎng)淚奔。媒體一報(bào)道,也成為公司的年終熱詞,全球經(jīng)濟(jì)不景氣,老板員工大家抱團(tuán)取暖、互相鼓勵(lì)——明年再來(lái)。只不過(guò)千萬(wàn)不要被“黃曲霉素”這樣的年終熱詞糾纏上,那你真的就把公司弄砸了。(《天下公司》經(jīng)濟(jì)之聲評(píng)論員楊春陽(yáng))
編輯:曾靈華
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