【現(xiàn)場主持】
    我是中央人民廣播電臺(tái)華夏之聲的主持人文娟，我現(xiàn)在正在東莞的環(huán)莞快速路上向你播報(bào)。在我身邊，一輛接著一輛拉著集裝箱的卡車快速駛過。在世界IT界有這樣的一句戲言：東莞停工，全球停鐘。這句戲言說出了東莞作為“世界工廠”在產(chǎn)業(yè)界的地位。

    東莞位于珠江口東岸。30年來,東莞從一個(gè)人均純收入只有149元的農(nóng)業(yè)縣變身為國際知名的“世界工廠”，國際花園城市、中國最具經(jīng)濟(jì)活力城市,創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展、對(duì)外貿(mào)易大幅增長和快速工業(yè)化的“東莞奇跡”.
    曾有專家這樣評(píng)價(jià)“東莞奇跡”：僅僅用了不足20年的時(shí)間，從農(nóng)村工業(yè)化出發(fā)，東莞就完成了西方發(fā)達(dá)國家用了100多年、亞洲“四小龍”用了40年才完成的工業(yè)化進(jìn)程。
    是什么力量推動(dòng)?xùn)|莞以如此速度高速發(fā)展？除了靠著毗鄰港、穗、深的特殊地理優(yōu)勢外，東莞人在說起自己城市的成功時(shí)，都會(huì)說到一個(gè)詞：人才。
    東莞這個(gè)由數(shù)百萬全國各地的“移民”所創(chuàng)建的城市，100多萬常住人口，近800萬外來人口，他們同根而生、魚水交融，這種和諧與共容，不僅使東莞創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡，也成就了這座城市特有的胸襟和氣魄。身在其中者感受和浸潤著它的城市精神---“海納百川、厚德務(wù)實(shí)” 。越來越多的人匯聚在這片熱土上，施展才華、安居樂業(yè)、實(shí)現(xiàn)著自己的創(chuàng)業(yè)之路和人生理想。

    三十年前的改革開放之初，東莞以地理優(yōu)勢成了外商們在珠三角的首選之地，眾多世界知名企業(yè)“扎堆”設(shè)廠，促進(jìn)了東莞的發(fā)展。
 然而當(dāng)東莞走過了工業(yè)化的初級(jí)階段，完成了工業(yè)化的“原始積累”，這種粗放型工業(yè)發(fā)展模式在當(dāng)今社會(huì)逐漸顯露其發(fā)展的困境：土地、電力等資源日漸匱乏；原材料、勞動(dòng)力價(jià)格急速上漲，環(huán)境污染日益嚴(yán)重；企業(yè)層次低、核心競爭力差、缺乏自主技術(shù)和自有品牌、高新人才匱乏、本土觀念較重，加之隨著沿海地區(qū)的開放政策在全國普及，以及珠三角周邊城市的快速發(fā)展，東莞所具有的優(yōu)勢不再是獨(dú)有，舊的“東莞模式”已難以為繼。
    面對(duì)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)，東莞市政府2006年提出了“推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)雙轉(zhuǎn)型”的發(fā)展戰(zhàn)略,大力推進(jìn)資源主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì),初級(jí)城市化社會(huì)向高級(jí)城市化社會(huì)轉(zhuǎn)變。然而“雙轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略”的核心和關(guān)鍵是人才問題。誰能夠搶先占有人才，誰就能在現(xiàn)實(shí)和未來的競爭中贏得優(yōu)勢和主動(dòng)。東莞市政府先后出臺(tái)了《東莞市引進(jìn)國內(nèi)人才來莞工作的若干規(guī)定》《東莞留學(xué)人員博士創(chuàng)業(yè)園管理辦法》《關(guān)于加快引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才實(shí)施意見》、《松山湖科技發(fā)展規(guī)劃》等一系列措施吸引全球八方賢才到東莞來貢獻(xiàn)智慧，推動(dòng)?xùn)|莞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和提升。

    松山湖科技產(chǎn)業(yè)園，被視作東莞經(jīng)濟(jì)社會(huì)“雙轉(zhuǎn)型”的強(qiáng)大引擎。東莞松山湖科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)科技教育局常務(wù)副局長李航告訴記者：
【采訪錄音】
    “松山湖科技園的建園定位就是要提高東莞的自主創(chuàng)新能力，要把科技園建成研發(fā)中心、技術(shù)中心、設(shè)計(jì)中心三個(gè)中心，所以人才必不可少，我們要吸引大量人才過來。松山湖非常重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)，從環(huán)境建設(shè)、政府服務(wù)、政策保障到創(chuàng)業(yè)支持各方面我們都制定了一系列措施，充分體現(xiàn)我們尊重人才，愛護(hù)人才的理念�！�
    2005年從北京來松山湖工作的廣東電子工業(yè)研究院 中國科學(xué)院計(jì)算技術(shù)研究所東莞分部院長、博士、高級(jí)工程師季統(tǒng)凱深有感觸說：
【采訪錄音】
    “我們就是政策吸引過來的，設(shè)這個(gè)廣東電子工工業(yè)研究院，廣東省科技廳有政策的扶持，有啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。我的感覺就是一個(gè)是自然環(huán)境，一個(gè)是人文環(huán)境，這里政府的作風(fēng)給我的感覺非常好，低調(diào)、務(wù)實(shí)、有前瞻性，從05年那個(gè)角度來看，它能引進(jìn)中科院的一個(gè)所做產(chǎn)業(yè)提升，我覺得還是非常有遠(yuǎn)見的，有什么問題都可以直接提出來，當(dāng)場提當(dāng)場解決，把相關(guān)部門都叫來，整體發(fā)展趨勢是對(duì)的，它把引進(jìn)人才、企業(yè)和技術(shù)合作放在心里。一個(gè)做事的環(huán)境，非常適合年輕人闖蕩�！�
    松山湖科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)集科技、產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、人文于一體，被評(píng)為“中國最具發(fā)展?jié)摿Φ母咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)”。截至去年底，共引進(jìn)大中型科研機(jī)構(gòu)29家，世界500強(qiáng)企業(yè)9家，跨國公司18家，大型高科技企業(yè)86家，以及中小科技開發(fā)企業(yè)100多的家。
    東莞松山湖科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)科技教育局常務(wù)副局長李航說：
【采訪錄音】
    松山湖自然環(huán)境非常好，生活配套非常方便，松山湖是珠三角一個(gè)幾何中心，從松山湖到廣州、深圳、珠海、惠州、中山等珠三角主要城市都是1小時(shí)，便于科技人員開展科研活動(dòng)和商業(yè)活動(dòng)。
    目前東莞為高級(jí)人才留莞制定了一系列優(yōu)惠政策，如博士將實(shí)行家屬戶籍可以隨遷，免收城市增容費(fèi)，一年內(nèi)對(duì)其本人每月給予2000元的生活補(bǔ)貼，直至就業(yè)為止。
    如果說十幾年前，東莞本地人對(duì)外地人可能還比較排斥的話，那么現(xiàn)如今在東莞無論是科研機(jī)構(gòu)、還是政府部門、無論是在企業(yè)、還是在基層，從基礎(chǔ)員工到中高層管理人員，到政府職能部門工作人員，外地人才所占的比重在逐年加大，可以說東莞對(duì)于外地人才的吸引力、接納度正朝著更寬容、更理性的方向發(fā)展。
    謝主連：來自江西的一名教師，2002年公開應(yīng)聘到東莞大朗鎮(zhèn)宣傳教育辦當(dāng)主任，談起7年來在大朗的工作生活經(jīng)歷，他高興地說：
【采訪錄音】
    “大朗好幾個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)的一把手都是外地人，我是宣傳辦的，很重要的部門，你有能力就能冒出來；我跟老莞人關(guān)系很融洽，我講普通話，大家跟我講話時(shí)主動(dòng)跟我講普通話，很小的細(xì)節(jié)，我覺得東莞是沿海開放城市、思想開放、胸襟開放，成就了東莞現(xiàn)代制造業(yè)名城，我很感激東莞大朗給我這樣一個(gè)平臺(tái)能夠施展我的能力�！�
    海闊憑魚躍，天高任鳥飛。在東莞人才觀念正在發(fā)生悄然改變，只要有能力、只要對(duì)企業(yè)、對(duì)城市、對(duì)社會(huì)有價(jià)值，有貢獻(xiàn)，就是東莞需要的人才。根據(jù)東莞的十一五發(fā)展規(guī)劃，2008年東莞全市人才總量達(dá)到105.1萬人，2010年將達(dá)到122.1萬人，對(duì)比2005年底的83萬人，再增約40 萬。
    長安鎮(zhèn)廈邊社區(qū)總支部委員會(huì)書記莫俊軒告訴記者他們選人用人的原則：
【采訪錄音】
    “公開招聘，符合條件的都可以報(bào)名，不管你是本地人還是外地人，他又這個(gè)本領(lǐng)，適合這個(gè)崗位，我們就可以考慮。”
    洪湖浪：湖北人，96年來東莞打工，97年-08年在外企做職員，09年應(yīng)聘到長安鎮(zhèn)廈邊社區(qū)居委會(huì)做文書工作。
【采訪錄音】
    “這個(gè)城市還是有包容精神的，包括我們這些外地人，東莞市政府這些年為我們著這些新莞人做了很多�！�
    改革開放以來，東莞的經(jīng)濟(jì)以年均20%左右的幅度增長，近3年都在19%以上。東莞每年招商引資都不少于40億美元，相當(dāng)于新建500個(gè)工廠。
    東莞市政府認(rèn)為東莞的繁榮發(fā)展離不開近千萬新莞人的貢獻(xiàn),東莞也希望更多的人融入這座城市,與之同呼吸,共命運(yùn)。
    2006年12月30日，“東莞城市暖流行動(dòng)”正式啟動(dòng)。至此在莞邑大地的許多部門和鎮(zhèn)街都紛紛組織開展了豐富多彩的關(guān)愛新莞人的活動(dòng)。一股強(qiáng)大的暖流在城市中悄然涌動(dòng)……
【市民】這個(gè)活動(dòng)很好，好多人啊，什么活動(dòng)內(nèi)容都有。義診啊，縫補(bǔ)啊，咨詢都有，搞的很全面。
【采訪】新莞人：挺不錯(cuò)的，這樣可以給大家有一個(gè)文化和生活的享受。
    位于東莞市中南部的中國羊毛衫名鎮(zhèn)--大朗鎮(zhèn)從2007年8月1日起，在每個(gè)月的1號(hào)，都會(huì)統(tǒng)一組織各有關(guān)單位，以大朗長富步行街為主要活動(dòng)場地、以新莞人為主要服務(wù)對(duì)象開展一天的一系列為民、便民、利民的“一號(hào)關(guān)愛”城市暖流活動(dòng) 。東莞大朗鎮(zhèn)宣傳教育辦主任謝主連：
【采訪錄音】
    我們大朗鎮(zhèn)開展的一號(hào)關(guān)愛行動(dòng)內(nèi)容非常豐富，有法律服務(wù)咨詢、計(jì)生咨詢、義診、獻(xiàn)血、發(fā)郵票、電影票、補(bǔ)鞋、、、、這個(gè)活動(dòng)是我們牽頭，聯(lián)合工、青、婦等多個(gè)職能部門，聯(lián)系醫(yī)院、司法所、計(jì)生部門等涉及民生的，得到新莞人的歡迎，讓新莞人感受到溫暖，傳達(dá)黨和政府的關(guān)愛�！�
    在東莞，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、城市的進(jìn)步并沒有僅僅停留在物質(zhì)的層面，更深層的還在于精神文明的建設(shè)，文化新城、生態(tài)綠城、現(xiàn)代制造業(yè)名城三大戰(zhàn)略目標(biāo)齊頭并進(jìn)，圖書館、大劇院、展示中心、博物館、文化周末、都市彩虹、讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)風(fēng)潮云涌……
    為了豐富新莞人的文化生活，讓新莞人更好地融入這座城市，東莞的許多鎮(zhèn)、街都開展了形式多樣的娛樂文化活動(dòng)，長安鎮(zhèn)委宣傳辦公室負(fù)責(zé)人陶青林該告訴記者：
【采訪錄音】
    “長安外來人口在東莞可以說是最多的，長安本地人3萬多，外地人100多萬， 長安搞了很多文化建設(shè)都走在各鎮(zhèn)前列，長安目前有12個(gè)文體協(xié)會(huì)，12大文體協(xié)會(huì)里98%是外地人1、2%是本地人，我們有文化藝術(shù)節(jié)、搞征文比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、承辦省級(jí)大型文化活動(dòng)。目的就讓外地新莞人能夠參與到文化活動(dòng)中，就覺得生活在這里有一種氛圍，很多在長安生活過一段時(shí)間的人離開長安后，又回來了很多。”
    外來人口子女的教育、入學(xué)問題是新莞人最為關(guān)心和迫切需要解決的問題，近年來東莞市政府先后安排47.14萬新莞人子女在東莞市接受義務(wù)教育。長安鎮(zhèn)廈邊社區(qū)總支部委員會(huì)莫俊軒書記介紹說：
【采訪錄音】
    “鎮(zhèn)政府盡所能關(guān)心新莞人子女讀書問題，實(shí)行雙向選擇，公辦和私辦，符合條件的新莞人的子女就可以入公辦學(xué)校，享受同等待遇。新莞人占的比例多，我們投入的教育經(jīng)費(fèi)大部分都攤在新莞人身上了。他們留得住、我們才能夠發(fā)展的長，我們和他們是魚和水的關(guān)系�！�
    魚水情深、和諧共融。近年來東莞市政府除了開展各種關(guān)愛新莞人的活動(dòng)外，還切實(shí)為新莞人辦好事、辦實(shí)事。
    2007年4月16日，東莞市委聯(lián)席會(huì)議最終確定將不同領(lǐng)域不同性質(zhì)不同層次的外來勞動(dòng)者和建設(shè)者改稱“新莞人”，讓上千萬新莞人名正言順。
    2008年11月6日，國內(nèi)首個(gè)為外來人口而設(shè)的專職行政機(jī)構(gòu)——東莞市新莞人服務(wù)管理局正式成立，東莞新莞人服務(wù)管理局一位負(fù)責(zé)人告訴記者說：
【采訪錄音】
    “這個(gè)局主要履行如下責(zé)任：一個(gè)就是制定全市為新莞人服務(wù)的體系，政策，計(jì)劃；第二受有關(guān)職能部門的委托，管理好出租屋，等一系列收費(fèi)；三為廣大新莞人今后就業(yè)，就學(xué)，就醫(yī)，社會(huì)保障等一系列過程中提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。”
    新莞人服務(wù)管理局的成立不僅使千萬新莞人有了自己的娘家，更激發(fā)了新莞人扎根創(chuàng)業(yè)的熱情和安居樂業(yè)的愿望。
【采訪錄音】
    “有這樣的機(jī)構(gòu)為我們新莞人提供服務(wù)我覺得很好�！�
    “對(duì)我們來說有這樣一個(gè)好的平臺(tái)，對(duì)我們長期扎根下來會(huì)覺得很好！”
    “大家都是來自五湖四海，有這個(gè)保障覺得心里安全多了，覺得很溫暖�！�
    如今關(guān)心新莞人、愛護(hù)新莞人、服務(wù)新莞人的熱潮在莞邑大地已蔚然成風(fēng)。東莞市政府還出資6000萬元資助新莞人培訓(xùn)；提高新莞人最低工資標(biāo)準(zhǔn)；新建廉租房和統(tǒng)租農(nóng)民出租屋出租給新莞人；放寬新莞人入戶政策；開展“優(yōu)秀新莞人”評(píng)選；選舉一批新莞人擔(dān)任黨代表和政協(xié)委員，公開選拔新莞人任團(tuán)市委專職副書記。

    二十多年前，東莞從“三來一補(bǔ)”工業(yè)起步，以誠招商，講究信用，營造良好的營商環(huán)境，贏得了外商無數(shù)的口碑、心碑，使外商賓至如歸，把東莞當(dāng)作他們的第二故鄉(xiāng)，如今有著“海納百川”胸懷的東莞，正以最佳的機(jī)制、最好的服務(wù)、最優(yōu)的環(huán)境、最大的誠意筑巢引鳳、廣納賢才,共筑和諧東莞、共建美好家園、共同實(shí)現(xiàn)“東莞制造”向“東莞創(chuàng)造”的第二次跨越！
   “我覺得東莞應(yīng)該是一個(gè)有發(fā)展的地方，在東莞的產(chǎn)業(yè)園里科技人員應(yīng)該是有一番作為的�！�
   “我非常希望留在這里，我覺得它有活力、有機(jī)會(huì)、整個(gè)城市都在進(jìn)步 ”
   “它是一個(gè)發(fā)展的城市，一個(gè)年輕的城市，更是一個(gè)充滿愛心和希望的城市，在這里我可以成長。我愿意奉獻(xiàn)我的愛心和力量。”