湖北日?qǐng)?bào)訊 （記者龍華、胡蔓）7月6日下午，省新冠肺炎疫情防控指揮部召開第117場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在解讀《關(guān)于改革完善全省疾病預(yù)防控制體系的實(shí)施意見》等系列文件時(shí)表示，我省將堅(jiān)持推進(jìn)改革、突出制度建設(shè)主線，全面推進(jìn)公共衛(wèi)生治理現(xiàn)代化，答好必答題。

　　省委全會(huì)審議通過的《關(guān)于推進(jìn)疾病預(yù)防控制體系改革和公共衛(wèi)生體系建設(shè)的意見》，提出打造疾控體系改革、公共衛(wèi)生體系建設(shè)的“湖北樣板”。根據(jù)省委部署要求，省衛(wèi)生健康委牽頭起草了《關(guān)于改革完善疾病預(yù)防控制體系的實(shí)施意見》等4個(gè)配套文件，作為“1+N”中“N”的組成部分。系列文件包括改革完善疾病預(yù)防控制體系、加強(qiáng)基層衛(wèi)生服務(wù)體系和公共衛(wèi)生應(yīng)急能力建設(shè)、加強(qiáng)院前急救體系建設(shè)、加強(qiáng)公共衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　省衛(wèi)健委副主任涂遠(yuǎn)超介紹，我省針對(duì)疾控體系突出問題，將從體系建設(shè)、管理體制、醫(yī)防結(jié)合機(jī)制和保障政策等四方面系統(tǒng)推進(jìn)改革。如在衛(wèi)生健康部門試行設(shè)立公共衛(wèi)生總師，各級(jí)疾控中心主任由同級(jí)衛(wèi)生健康部門領(lǐng)導(dǎo)班子副職兼任，疾控機(jī)構(gòu)設(shè)立首席公共衛(wèi)生專家；建立公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)同監(jiān)測(cè)機(jī)制，完善癥候群、疾病及其危險(xiǎn)因素和異常健康事件監(jiān)測(cè)系統(tǒng)；在省疾控中心和武漢、襄陽、宜昌基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)探索“公益一類保障、公益二類管理”試點(diǎn)等措施。

　　同時(shí)，為進(jìn)一步補(bǔ)齊公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)人才短板，我省將加大各級(jí)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才選配力度，創(chuàng)新人事薪酬管理，激勵(lì)人員擔(dān)當(dāng)作為。

　　省人社廳副廳長(zhǎng)曾向陽介紹，各級(jí)疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員將確保不低于編制總額的85%，其中，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員不低于70%；省、市、縣疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位比例分別提高至45%、30%、15%，逐步縮小公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與同級(jí)公立醫(yī)院的薪酬差距；縣級(jí)及以下公共衛(wèi)生人員職稱評(píng)審對(duì)論文、科研不作硬性要求。

　　我省明確將建立協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制、加強(qiáng)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、推進(jìn)中藥傳承創(chuàng)新，提升疾病預(yù)防控制科研能力。

　　省科技廳副廳長(zhǎng)吳麟章介紹，將加快推進(jìn)省內(nèi)高校、科研院所、疾控系統(tǒng)和疫苗生產(chǎn)企業(yè)的P3實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，打造生物安全實(shí)驗(yàn)設(shè)施基地。同時(shí)，加強(qiáng)中醫(yī)藥基礎(chǔ)研究，支持建設(shè)中醫(yī)藥科研平臺(tái)和實(shí)施應(yīng)對(duì)惡性傳染病的重大項(xiàng)目，加大中醫(yī)藥在治療高致病性病毒感染和其他惡性傳染病方面的研發(fā)力度。

　　此外，我省財(cái)政部門還將加大對(duì)疾控和公共衛(wèi)生事業(yè)支持力度。省財(cái)政廳二級(jí)巡視員付艷云介紹，將運(yùn)用好抗疫特別國(guó)債、政府專項(xiàng)債券資金，并調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，建立穩(wěn)定的公共衛(wèi)生事業(yè)投入機(jī)制，完善政府投入、分級(jí)負(fù)責(zé)的公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。