湖北日?qǐng)?bào)訊 圖為：校園招聘會(huì)上，大學(xué)生憧憬未來(lái)。 （湖北日?qǐng)?bào)全媒記者 張朋 攝）

　　湖北日?qǐng)?bào)全媒記者 李玉麟 通訊員 程縉 周鈺

　　“金三銀四”,春季是高校畢業(yè)生求職的黃金期。面對(duì)持續(xù)增長(zhǎng)的高校畢業(yè)生就業(yè)總量壓力，省人社廳人才服務(wù)局于近日舉辦多場(chǎng)走進(jìn)高校的大型招聘會(huì)。湖北日?qǐng)?bào)全媒記者走訪校園招聘會(huì)，發(fā)現(xiàn)許多新意。

　　搶才從高科技人才擴(kuò)大到基礎(chǔ)性人才

　　3月10日，2018年“我選湖北·聚英才”首場(chǎng)高�；顒�(dòng)“名企面對(duì)面”在武漢理工大學(xué)就創(chuàng)中心舉行。

　　當(dāng)日有高德紅外、華工科技、九州通、斗魚(yú)直播等6家省內(nèi)著名企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)宣講，21家企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘，吸引了約3000學(xué)子入場(chǎng)求職。華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司招聘經(jīng)理胡晨表示，華工科技今年的“青苗計(jì)劃”將在高校招350人至450名學(xué)員，培訓(xùn)時(shí)間為1年�！敖衲旮鞔笃髽I(yè)搶才意愿較以往更為強(qiáng)烈，年內(nèi)計(jì)劃舉行的4場(chǎng)高校招聘活動(dòng)，企業(yè)名額已全部報(bào)滿�！笔∪瞬欧�務(wù)局大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“從近期高校招人態(tài)勢(shì)看，人才搶奪戰(zhàn)已經(jīng)從科技人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，擴(kuò)大到基礎(chǔ)性人才、高技能人才�！�

　　智能平臺(tái)精準(zhǔn)匹配崗位

　　3月11日在中南民族大學(xué)體育場(chǎng)舉行了“長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶”武漢主會(huì)場(chǎng)的雙選會(huì)。

　　在“高校畢業(yè)生精準(zhǔn)招聘平臺(tái)區(qū)”，畢業(yè)生可在線獲得一份自己的職業(yè)能力測(cè)評(píng)報(bào)告，準(zhǔn)確把握自身職業(yè)能力傾向。利用大數(shù)據(jù)，對(duì)用人單位職位需求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化分析，通過(guò)智能匹配系統(tǒng)，為供求雙方精準(zhǔn)推送人崗匹配度高達(dá)70%以上的職位（簡(jiǎn)歷）信息。

　　中場(chǎng)左側(cè)，還有9臺(tái)電腦的“視頻面試專(zhuān)區(qū)”。中南民大大四的張同學(xué)剛剛與武漢興圖新科電子股份有限公司的人力資源專(zhuān)員在線視頻。她摘下耳機(jī)和話麥，長(zhǎng)舒一口氣：“這種視頻面試，比以前專(zhuān)門(mén)騰出一天時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)面試要方便一些。而且視頻聊天，我一點(diǎn)也不緊張。”“一見(jiàn)招聘”CEO閆馨說(shuō)，拿起手機(jī)就能面試，大大節(jié)省了供需雙方的財(cái)、物、人各種成本。據(jù)了解，“長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶”系列雙選會(huì)在宜昌、黃岡等5地的企業(yè)招聘信息，都能在“一見(jiàn)招聘”上視頻面試。除了直接在線視頻外，高校畢業(yè)生還可上傳自己提前錄制好的求職視頻，“真正打破了面試時(shí)間障礙。”閆馨說(shuō)。

　　“就業(yè)見(jiàn)習(xí)”令就業(yè)更充分

　　在“長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶”武漢主會(huì)場(chǎng)，人員最密集的專(zhuān)區(qū)是“就業(yè)見(jiàn)習(xí)專(zhuān)區(qū)”。楊同學(xué)是中南民大管理學(xué)院的大四畢業(yè)生，他在湖北神丹健康食品有限公司展臺(tái)留下了見(jiàn)習(xí)意向。“聽(tīng)說(shuō)這個(gè)公司很有名，但是對(duì)具體的崗位要求還不是很清楚，想通過(guò)見(jiàn)習(xí)，更加了解企業(yè)，最終找到適合自己的位置�！睏钔瑢W(xué)說(shuō)。

　　與實(shí)習(xí)不同，就業(yè)見(jiàn)習(xí)主要面對(duì)的是“畢業(yè)未就業(yè)”人群。湖北省人社廳副廳長(zhǎng)董長(zhǎng)麒介紹，大學(xué)生可以通過(guò)1至6個(gè)月的見(jiàn)習(xí)期，在更長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)，考察企業(yè)是否符合個(gè)人的職業(yè)發(fā)展方向；企業(yè)也能有較長(zhǎng)時(shí)間考察學(xué)生的實(shí)際工作能力。

　　據(jù)了解，就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼按照“當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%”予以發(fā)放。以武漢市為例，見(jiàn)習(xí)期間大學(xué)生能有一千多元的收入。這成為湖北留“才”的方式之一。