央廣網(wǎng)河南分網(wǎng)消息 去年以來,洛陽大力實(shí)施“河洛工匠計劃”,整個河洛大地崇尚創(chuàng)業(yè)、追求創(chuàng)新的風(fēng)氣日漸濃厚,為供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革提供了源源不斷的新動能。

　　50多攝氏度的室內(nèi)溫度,機(jī)械設(shè)備轟鳴運(yùn)轉(zhuǎn),陣陣熱浪不斷襲來……這就是全國五一勞動獎?wù)芦@得者、中信重工機(jī)械股份有限公司煉鋼工人楊金安工作了33年的地方。

　　這份工作不僅勞動強(qiáng)度大,而且生產(chǎn)環(huán)境中粉塵多、溫度高、噪音強(qiáng),很多人一試崗便走了。楊金安不但沒走,還潛心鉆研,堅(jiān)持每天記煉鋼筆記,厚厚一摞,已經(jīng)有50多本。

　　如今,楊金安看一眼鋼水顏色就能判斷溫度,潑一勺鋼水在地上,就能根據(jù)濺起的鋼花判斷其成分是否合乎要求。他先后攬獲全國五一勞動獎?wù)隆⒅性�大工匠、河洛大工匠等榮譽(yù),帶領(lǐng)攻關(guān)小組先后完成技術(shù)攻關(guān)13項(xiàng),提出創(chuàng)新合理化建議20余項(xiàng),2016年全年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益1260.534萬元。

　　當(dāng)前,洛陽正在全力加快建設(shè)中原城市群副中心城市、打造帶動河南省發(fā)展新的增長極,建設(shè)全國重要的先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)基地、建設(shè)國家創(chuàng)新型城市是其中重要內(nèi)容。產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展,都離不開人這個主體。

　　2016年9月,洛陽市出臺《關(guān)于實(shí)施“河洛工匠計劃”加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》提出,到2020年年底新培養(yǎng)“河洛工匠”500名、“河洛大工匠”50名,建設(shè)100家具有地域特色、絕技絕活的“河洛工匠”工作室。同時,從薪酬制度、職稱評審、人才引進(jìn)、技能培訓(xùn)、建設(shè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等方面,支持工匠培養(yǎng)和工匠工作室的建設(shè)。

　　在中車洛陽機(jī)車有限公司李萬坤機(jī)電工作室,河洛大工匠、電工高級技師李萬坤正帶著徒弟對一個小小的電器部件作進(jìn)一步檢測。

　　工匠工作室成立近10年來,除解決生產(chǎn)一線的難題外,李萬坤還擔(dān)負(fù)著培訓(xùn)任務(wù)。他平均每年培訓(xùn)400課時,選帶的22名徒弟中有9人成為高級技師、7人成為技師,學(xué)員閆偉強(qiáng)有了以自己名字命名的工匠工作室。

　　這樣的生動實(shí)踐在洛陽有很多。中國一拖集團(tuán)勞模創(chuàng)新工作室132對師徒結(jié)對子,85名徒弟晉升高一級職業(yè)資格。航空工業(yè)空空導(dǎo)彈研究院聘請多名數(shù)控能手,5年培訓(xùn)學(xué)員1000多名。中信重工以工匠為引領(lǐng),形成22個工人創(chuàng)客群,覆蓋從冶煉到加工12個技術(shù)工種,直接參與者逾500人。

　　不少企業(yè)也勇于探索,在工匠培養(yǎng)上闊步前行。在拓寬晉升通道方面,中鋼集團(tuán)耐火材料有限公司設(shè)計了工匠、首席員工、崗位帶頭人、生產(chǎn)骨干四級晉升階梯,為不同職業(yè)階段的職工設(shè)計了努力目標(biāo)。在優(yōu)化激勵機(jī)制方面,中國一拖集團(tuán)實(shí)施了“人人提建議,建議有獎勵;人人搞創(chuàng)新,創(chuàng)新得獎金”的激勵機(jī)制……

　　河南省委常委、洛陽市委書記李亞說,一個崇尚“工匠精神”的城市,一定是擁有人文素養(yǎng)內(nèi)涵和向上向善價值取向的城市。

　　如今,在洛陽,有一大批像楊金安、李萬坤這樣銳意創(chuàng)新、游刃毫厘的能工巧匠勇攀技術(shù)之巔,不斷標(biāo)注著洛陽制造的新高度。(李亞楠 姜明明)