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　　央廣網(wǎng)河南分網(wǎng)消息 據(jù)鄭州日報報道：今后，用人單位和勞動者之間發(fā)生的矛盾和問題將有“專家”負責。昨日，記者從河南省人力資源和社會保障廳獲悉，今年河南省將首次開展勞動關系協(xié)調員（師）職業(yè)資格培訓和鑒定試點工作，今后，勞動關系協(xié)調員（師）將成為河南省新職業(yè)。

　　據(jù)介紹，勞動關系協(xié)調員（師）是指從事宣傳和監(jiān)督勞動保障法律實施、管理勞動合同和集體合同、參與集體協(xié)商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協(xié)調勞資關系的專業(yè)工作人員。勞動關系協(xié)調員（師）的鑒定等級分三級：勞動關系協(xié)調員、勞動關系協(xié)調師、高級勞動關系協(xié)調師。

　　省人社廳相關負責人介紹，勞動關系協(xié)調員（師）是適應社會管理需要的最新職業(yè)之一，也是國家職業(yè)技能鑒定的一個新工種。

　　河南省7類人員可參加培訓、鑒定試點，包括：用人單位中從事招聘管理、工資（薪酬）管理、績效考核、人員培訓、員工關系、勞動合同管理、工時管理、勞動糾紛處理等協(xié)調勞動關系的工作人員；從事人才服務、職業(yè)介紹、社會保險、法律服務行業(yè)涉及勞動關系處理的相關人員；人社部門特別是基層從事勞動關系、勞動監(jiān)察、勞動仲裁，以及相關服務機構的工作人員；各級工會組織、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)工會從事集體合同、集體協(xié)商、民主管理等涉及勞動關系工作的人員；企業(yè)調解、行業(yè)調解、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）調解及人民調解機構的相關工作人員；從事人社法律法規(guī)及實務咨詢服務工作的人員；有志于從事勞動關系協(xié)調工作的人員。

　　按照計劃，今后河南省從事協(xié)調勞動關系的工作人員將逐步實行持證上崗。（記者 王紅）