據(jù)人社部委托中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心發(fā)布的《關(guān)于征集第三方評價機構(gòu)的通告》顯示，家政服務(wù)員、養(yǎng)老護理員、育嬰員三個工種，由知名家政品牌--管家?guī)推煜碌募艺�技能培訓機構(gòu)--北京市石景山區(qū)現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技能培訓學校負責。除此之外，還有保健按摩師，電子商務(wù)師等共涉及服務(wù)性行業(yè)17個工種，分別對應(yīng)的第三方評價機構(gòu)共11家。

　　據(jù)人社部早前釋放的消息顯示，在依托用人單位進行評價方面，中國石油、中國中車等18家央企率先成為首批職業(yè)技能等級認定試點機構(gòu)，而在依托社會培訓評價組織也就是第三方評價機構(gòu)進行評價方面，管家?guī)�、山東藍翔技師學院等11家機構(gòu)不久前剛剛?cè)脒x試點名單。這些單位和機構(gòu)，全部由各行各業(yè)的知名品牌和領(lǐng)先企業(yè)構(gòu)成。

　　家政服務(wù)分3工種4等級 授權(quán)管家?guī)驮u定

　　管家?guī)团嘤柌控撠熑酥赋觯骸肮芗規(guī)妥鳛槭着�通過人社部備案的職業(yè)技能等級認定第三方機構(gòu)將依據(jù)《人社部頒布家政服務(wù)員職業(yè)技能標準》積極開展評價試點工作�！备鶕�(jù)《標準》家政服務(wù)員分為三個工種，即母嬰護理員工種、家務(wù)服務(wù)員工種和家庭照護員工種，分別對應(yīng)母嬰照護服務(wù)、家務(wù)服務(wù)、養(yǎng)老照護服務(wù)。其中，母嬰護理員是2019年4月人社部等部門在家政服務(wù)員職業(yè)中新增的工種。

　　《標準》對家政服務(wù)員的技能要求和相關(guān)知識要求依次遞進，高級別涵蓋低級別的要求，對不同工種、不同等級的家政服務(wù)員，細化列出了相應(yīng)的標準。

　　管家?guī)头��?wù)員進行鑒定評級考試

　　以初級工為例，要求家務(wù)服務(wù)員要會制作家庭餐、洗滌收納衣物、清潔家具、使用家居用品;母嬰護理員要會照護孕婦、產(chǎn)婦、新生兒、嬰幼兒;家庭照護員主要照護老年人，要會照護老年人、病人的飲食、起居，要掌握一些照護技術(shù)的應(yīng)用，如陪伴出行就診、病患護理技術(shù)等。

　　《標準》還明確了家政服務(wù)員的普通受教育程度為初中畢業(yè)(或相當文化程度)，職業(yè)培訓期限標準為：五級/初級工不少于80標準學時，四級/中級工不少于120標準學時，三級/高級工不少于150標準學時，二級/技師不少于200標準學時。

　　作為人社部指定的首批職業(yè)技能等級認定機構(gòu)--管家?guī)蛯�嚴格依照人社部制定的《標準》通過企業(yè)自身制定的標準化培訓模式，幫助全國家政服務(wù)員做好培訓工作，再以權(quán)威的評級鑒定資質(zhì)為依托，助力完善家政行業(yè)職業(yè)技能等級評定工作。

　　管家?guī)蜕虒W院舉行評級鑒定證書發(fā)放儀式

　　管家?guī)驮u級鑒定 提升家政阿姨晉升空間

　　管家?guī)蜕虒W院于2012年6月正式注冊成立，連續(xù)四年被評為北京人社保障局鑒定的民辦職業(yè)技能A級培訓機構(gòu)，是北京人社保障局批準的國家育嬰師、養(yǎng)老護理員職業(yè)技能資格鑒定指定考點，同時是北京市石景山區(qū)養(yǎng)老護理員合作培訓機構(gòu)，是北京市石景山區(qū)婦聯(lián)合作培訓機構(gòu)，是北京市家政服務(wù)員技能大賽的協(xié)辦單位，榮獲2017年北京市石景山區(qū)“三八紅旗集體”榮譽稱號。

　　在家政評級鑒定方面，管家?guī)褪冀K處于行業(yè)前列。早在2016年，育嬰師國家職業(yè)資格鑒定考試、養(yǎng)老護理員國家職業(yè)資格鑒定考試相繼落地管家?guī)蜕虒W院，并被國家有關(guān)部門指定為“育嬰師，養(yǎng)老護理員定點考點”。不僅能為家政服務(wù)員提供權(quán)威專業(yè)的家政技能培訓，還能提供家政技能評級鑒定的一條龍服務(wù)，此次，管家?guī)捅皇谟杓艺�職業(yè)技能等級認定第三方機構(gòu)的試點單位，不僅可以很大程度解決中小家政企業(yè)鑒定難的弊病，也解決了服務(wù)人員資質(zhì)證書含金量低，權(quán)威性差的問題，為家政服務(wù)員提供了一個評級晉升綠色通道，幫讓家政服務(wù)人員有了一個更加廣闊的晉升空間和清晰的職業(yè)規(guī)劃。