央廣網(wǎng)石家莊11月25日消息（記者李瑤 見習(xí)記者安適存）11月25日，記者從“十四五”高質(zhì)量發(fā)展河北答卷系列主題新聞發(fā)布會上獲悉，五年來，河北省人力資源社會保障系統(tǒng)堅持把高質(zhì)量充分就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事，打出穩(wěn)就業(yè)、惠民生、促發(fā)展的政策“組合拳”，交出了一份厚實的民生答卷：全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)超過430萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)超過1200萬人。

就業(yè)規(guī)�！皵U(kuò)起來”

發(fā)展根基“穩(wěn)起來”

就業(yè)是最基本的民生�！笆�四五”以來，河北省連續(xù)兩年獲評全國促進(jìn)就業(yè)工作先進(jìn)地區(qū)，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)每年保持在86萬人以上。同時，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率總體低于5.5%的預(yù)期控制目標(biāo)，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。

對農(nóng)村勞動力、高校畢業(yè)生等重點群體，河北實施分類幫扶，精準(zhǔn)施策。全省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)超過1200萬人，脫貧勞動力務(wù)工規(guī)模穩(wěn)定在90萬人以上。高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)保持穩(wěn)定，通過實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃，精準(zhǔn)開展“1131”就業(yè)服務(wù)（提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會），高校畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)保持在較高水平。

“我們堅持把高質(zhì)量充分就業(yè)納入全省國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃，強化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，著力穩(wěn)崗位、促供需、提技能、優(yōu)服務(wù)，全力以赴讓勞動者好就業(yè)、就好業(yè)�！焙颖笔∪肆�資源和社會保障廳黨組書記、廳長丁偉介紹，通過推行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務(wù)模式，全省因地制宜建成367個零工市場，實現(xiàn)縣區(qū)全覆蓋。五年來，河北省年均舉辦春風(fēng)行動、金秋招聘月等線上線下活動超5000場，提供就業(yè)崗位超200萬個。

此外，河北省精心培育的國家級勞務(wù)品牌“河北福嫂”在京津深受歡迎，市場占比首位優(yōu)勢持續(xù)鞏固。目前，15萬名“河北福嫂”服務(wù)京津家庭，成為在對接京津、服務(wù)京津中加快發(fā)展自己的一張靚麗名片。

社保體系“密起來”

民生底線“牢起來”

社會保障體系是人民生活安康的重要保障。“十四五”以來，河北持續(xù)深化社保制度改革，基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到5513萬人，參保率由94.5%提高到96%以上。失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別達(dá)到830萬人、1175萬人，較“十三五”末顯著增長。

在多層次養(yǎng)老保險體系建設(shè)方面，同樣也取得了重要突破。河北省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長李倉志介紹，全省在夯實基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)上，大力推動第二、三支柱發(fā)展。同時，企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)較“十三五”末增加289萬人，每年為近80萬困難群體代繳保費。企業(yè)年金建立單位達(dá)2914家，基金規(guī)模425.83億元，較“十三五”末分別增長145%和68%；個人養(yǎng)老金開戶突破800萬人。

目前，全省基本養(yǎng)老保險參保率達(dá)到96%以上，其中企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)從“十三五”末的1409萬人增加到1698萬人。同時，為落實困難群體社保幫扶政策，“十四五”時期，每年為近80萬低保對象、特困人員、重度殘疾人等困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險保費，確保困難群體應(yīng)保盡保。

人才活力“迸出來”

發(fā)展動能“強起來”

“十四五”以來，河北省堅持將人才工作與重大戰(zhàn)略推進(jìn)、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)同謀劃，健全“引育留用”全鏈條服務(wù)體系，為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展注入強勁動能。目前，全省技能人才總量達(dá)1332.9萬人，其中高技能人才新增188.74萬人，專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)取得顯著成效。

發(fā)布會上，河北省人力資源社會保障廳黨組成員，省社會保險事業(yè)服務(wù)中心主任、黨委書記趙進(jìn)華介紹，河北省以深入實施技能強省行動為主線，著力健全高技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵政策體系，“十四五”以來，全省技能人才新增440.06萬人，預(yù)計到2025年底技能人才總量將達(dá)到1430萬人。

人才不僅要“有技術(shù)”，更要“高質(zhì)量”。李倉志表示，河北省深化人才發(fā)展體制機制改革，在全國率先印發(fā)深化職稱制度改革實施意見，新設(shè)大數(shù)據(jù)、智能制造等評審專業(yè)11個，向28家單位下放高級職稱自主評審權(quán)限。五年來，累計支持6萬余名民企人才取得高級職稱，5.9萬名基層人才通過“定向評價、定向使用”通道獲得高級職稱。

此外，河北省在區(qū)域人才合作領(lǐng)域持續(xù)深入推進(jìn)，與京津人社部門簽署人才工作協(xié)同發(fā)展合作框架協(xié)議，在職稱資格互認(rèn)、繼續(xù)教育等15個領(lǐng)域開展深度合作，常態(tài)化組織三地博士后與科研人才交流活動，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐。

公共服務(wù)“優(yōu)起來”

群眾滿意“提起來”

“十四五”時期，河北省人社部門聚焦群眾急難愁盼，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)效能，在全省打造統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺，實現(xiàn)188項業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理，累計提供不見面服務(wù)超1億人次，辦事“好評率”保持在97%以上。

近年來，河北省用政策力度、服務(wù)溫度筑牢公共服務(wù)“壓艙石”，大力推動社保經(jīng)辦服務(wù)向基層延伸，將低風(fēng)險、高頻次服務(wù)納入全省2243個銀行網(wǎng)點，為老年人等特殊群體提供幫辦、上門服務(wù)。其中，連續(xù)3年開展“社保服務(wù)進(jìn)萬家”活動，讓更多群眾了解社保、享受社保。

在京津冀公共服務(wù)協(xié)同方面，河北省堅持“協(xié)同立法+場景建設(shè)”同步推進(jìn)，實現(xiàn)44項人社服務(wù)事項“一卡通辦”、6.4萬余家醫(yī)療機構(gòu)“一卡通結(jié)”、3900多條交通線路“一卡通乘”。同時，三地聯(lián)合建立9項工作機制，推出21項同事同標(biāo)事項，企業(yè)養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移時限由15天縮短至5天以內(nèi)，讓社會保障服務(wù)更省心、更安心、更暖心。