| 發(fā)展勞務經(jīng)濟，擴大就業(yè)是全面落實科學發(fā)展觀、改善人民生活的基本途徑。開展勞務技能培訓是實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、促進農(nóng)民增收的重要支撐。
7月14日，州人事勞動局舉行《牛肉拉面與服裝裁剪》培訓教材發(fā)放儀式，一次性向各縣(市)發(fā)放5萬本《牛肉拉面與服裝裁剪》培訓教材。這是繼發(fā)放“勞務信息卡”、《務工證》和《農(nóng)民工進城就業(yè)讀本》三個勞務信息宣傳工程之后的又一個農(nóng)民工培訓服務工程，得到與會領導和社會各界一致好評。
近年來，州委、州政府立足州情，把發(fā)展勞務經(jīng)濟作為擴大就業(yè)、改善民生，推動社會主義新農(nóng)村建設的支柱產(chǎn)業(yè)來抓，積極實施“政府推動、市場拉動、培訓牽動、能人帶動、服務促動”的發(fā)展思路，抓培訓、抓基地、抓維權(quán)、抓品牌、抓創(chuàng)業(yè)、抓增收，努力推動勞務輸轉(zhuǎn)由體力型向技能型、短期分散輸轉(zhuǎn)向有組織長期穩(wěn)定輸轉(zhuǎn)，由西部向中部及東南沿海、國內(nèi)市場向國外市場的轉(zhuǎn)變，勞務輸轉(zhuǎn)的數(shù)量和質(zhì)量不斷提升。全州勞務工作競相蓬勃發(fā)展，呈現(xiàn)出前所未有的良好勢頭。目前，臨夏州越來越多的農(nóng)民到二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)，到他鄉(xiāng)異地創(chuàng)業(yè)，到城鎮(zhèn)聚集落戶，勞務輸轉(zhuǎn)有力地促進了全州經(jīng)濟社會的發(fā)展。2008年，全州共輸轉(zhuǎn)勞動力45.32萬人，占年任務43.6萬人的103.9%，比去年同期增長25.9%；有組織輸轉(zhuǎn)19.22萬人，占年任務18萬人的106.78%，比去年同期增長23.2%；完成勞務培訓18.47萬人，占年任務18萬人的102.6%，比去年同期增長67.7%，其中技能培訓7.82萬人，占年任務7.5萬人的104.27%，比去年同期增長128%；創(chuàng)勞務收入18.85億元，占年任務17億元的110.88%，比去年同期增長23.6%。截止到6月底，全州共輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)勞動力39.4344萬人，實現(xiàn)勞務收入13.8453億元，同比增長45.3%。勞務收入占農(nóng)民人均純收入三分之一以上。勞務經(jīng)濟已成為我州舉足輕重的“支柱產(chǎn)業(yè)”和進行社會主義新農(nóng)村建設，幫助廣大農(nóng)民脫貧致富的“富民工程”。
勞動力市場的競爭，說到底是人的素質(zhì)的競爭。提高農(nóng)民工素質(zhì)根本在于培訓。州委、州政府高度重視務工人員的技能培訓工作，決定從2004年起每年拿出100萬元專門用于勞務培訓。州上在財政困難的情況下，籌資210多萬購置了1100臺電動縫紉機，分配給州直培訓中心和各縣(市)使用，這不僅在我州，而且在全省是前所未有的，為我州勞務經(jīng)濟的發(fā)展奠定了堅實的基礎。針對全州勞動力文化素質(zhì)較低，勞動技能單一，勞動力廉價的現(xiàn)狀，把培訓工作當作提高勞動者素質(zhì)，調(diào)整勞務結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)由苦力型向技能型轉(zhuǎn)變的突破口來抓，整合各種資源，發(fā)揮各部門的職能作用，州農(nóng)校和各縣(市)培訓基地的主場地作用突出適用性、針對性、季節(jié)性，為落實白銀現(xiàn)場會和全省城鄉(xiāng)就業(yè)工作會議精神，我州在永靖縣召開了現(xiàn)場會，觀看了永靖縣技能培訓中心和王臺鎮(zhèn)培訓基地，是技能培訓的工作進一步得到了進一步增強，按照市場需求、企業(yè)定單、校企聯(lián)辦搞培訓，
培訓市場急需的牛肉拉面、電動縫紉、電氣焊、農(nóng)機駕駛、美容美發(fā)、計算機操作等工種。積石山縣申報的國家農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務體系建設項目，現(xiàn)完成立項審批工作，已承諾爭取國家項目資金136萬元，省上配套資金正在協(xié)調(diào)中，縣培訓中心和四個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))培訓基地建設開工順利。和政縣和積石山縣的勞務培訓中心已建成投入使用，開展培訓。2008年,完成勞務培訓18.47萬人，占輸轉(zhuǎn)總數(shù)的40.7%，其中技能培訓7.82萬人，占培訓總數(shù)的42.3%。今年上半年整合安排各類勞務培訓資金785萬元，到6月底，共完成勞務培訓15.7677萬人，其中技能培訓5.9836萬人，占全年計劃1.43萬人的4.18倍。同時，還強化農(nóng)民工技能鑒定工作，放寬和降低門檻，使持證上崗率得到明顯提高。培訓促使勞務輸轉(zhuǎn)由“苦力型”向“技能型”、“智力型”轉(zhuǎn)變，由西部向東南沿海發(fā)達地區(qū)乃至國外拓展。在實施培訓工程的同時，全州把經(jīng)過培訓的勞動力作為組織輸轉(zhuǎn)的主力軍，按“鞏固西部、穩(wěn)定中部和拓展東南沿�！蹦繕�，采取政府組織輸轉(zhuǎn)、能人帶動、發(fā)布用工信息等辦法，不斷把具有一技之長的勞動者輸送到收入高、風險小的崗位。目前通過政府、工頭能人、民間團體開展的組織輸轉(zhuǎn)已成為勞務輸轉(zhuǎn)的主要方式。2008年,共完成有組織輸轉(zhuǎn)19.221萬人，其中成建制輸轉(zhuǎn)人數(shù)達39018人(包括輸送未就業(yè)的大中專生5481人，“兩后生”24379人，復退軍人886人)，使成建制輸轉(zhuǎn)人數(shù)已占組織輸轉(zhuǎn)的20%以上，輸往中部及東南沿海的務工人數(shù)已占外出總數(shù)的35%以上，組織輸轉(zhuǎn)占輸轉(zhuǎn)總數(shù)的40%以上。馬富貴在北京創(chuàng)辦的大型餐飲企業(yè)“老馬拉面”擁有140多家連鎖店，先后吸納臨夏務工人員3000多人；常州清香源清真餐飲有限公司及在常州周邊城市的8個分店，吸納臨夏務工人員3000多人。
在現(xiàn)已開展的眾多勞務培訓工種中，牛肉拉面培訓工種是我州精心打造的一張獨具民族特色和實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的勞務品牌。臨夏拉面以其深厚的餐飲文化底蘊和獨特的社會民俗風味而享譽國內(nèi)外，經(jīng)過面點師的不斷實踐和交流，聚集了各民族面點制作技術(shù)的精華。初步調(diào)查，全州約有2萬多人從事與牛肉拉面餐飲服務有關(guān)的行業(yè)，平均工資在1200-1500元以上，而且全國乃至國外對牛肉拉面技能人才的需求數(shù)量日益增多，市場潛力大，發(fā)展前景好。臨夏縣尹集鎮(zhèn)澗上村620戶，75%的家庭在福建、江蘇、拉薩、上海等地開飯館，從事拉面行業(yè)的就有500多家，去年全村牛肉拉面產(chǎn)業(yè)創(chuàng)收220多萬元。
為了培養(yǎng)更多的臨夏拉面滿足市場需求，州人事勞動局組織編寫了這本以介紹牛肉拉面為主的培訓教程，教材主要介紹以牛肉拉面為主的風味面食的基本制作要領，同時編錄了電動縫紉機操作及服裝設計、裁剪等方面的基礎知識，并配有彩色插圖和各類圖表樣式，使農(nóng)民工一看就懂，一學就會。目的是通過這次發(fā)放活動，組織和動員全州各級培訓機構(gòu)積極開展以牛肉拉面為主的勞務技能培訓活動，不斷提高我州農(nóng)民的自主創(chuàng)新能力和適應市場的能力。不斷做大做強“臨夏拉面師”勞務品牌，讓“臨夏拉面師”成為外界了解臨夏、推介和宣傳臨夏的重要途徑。 | 
