組工干部是推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作的骨干力量，鍛造過硬組工干部隊(duì)伍是推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展的根本保障。近年來，甘肅岷縣始終聚焦組工干部專業(yè)能力提升，立足新時(shí)代組織工作新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，從鑄魂賦能、強(qiáng)能提質(zhì)、練兵促干三個(gè)維度精準(zhǔn)施策、同向發(fā)力，著力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)的專業(yè)化復(fù)合型組工干部隊(duì)伍，為全縣組織工作提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。

全方位鑄魂賦能 筑牢政治忠誠根基

岷縣始終把政治建設(shè)擺在組工干部隊(duì)伍建設(shè)首位，以強(qiáng)化理論武裝、錘煉黨性修養(yǎng)為核心，全方位推動(dòng)鑄魂賦能走深走實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，以部機(jī)關(guān)周例會(huì)、“三會(huì)一課”、專題研討等為主要載體，深化部務(wù)會(huì)成員領(lǐng)學(xué)、黨支部促學(xué)、個(gè)人研學(xué)的“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”學(xué)習(xí)模式，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，引導(dǎo)組工干部擰緊思想“總開關(guān)”，當(dāng)好“兩個(gè)維護(hù)”的排頭兵。堅(jiān)持把黨性教育作為鑄魂賦能的核心引擎，常態(tài)化開展紅色教育實(shí)踐活動(dòng)，通過組織重走長征路、分享“入黨初心”、觀看紅色教育影片等主題活動(dòng)9場(chǎng)次，引導(dǎo)組工干部從紅色基因中汲取奮進(jìn)力量，永葆對(duì)黨絕對(duì)忠誠、政治上絕對(duì)可靠的政治本色。

全鏈條強(qiáng)能提質(zhì) 錘煉專業(yè)過硬本領(lǐng)

堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，以提升組工干部業(yè)務(wù)能力、寫作能力為突破口，全鏈條發(fā)力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提素質(zhì)，推動(dòng)組工干部專業(yè)化水平持續(xù)提升。扎實(shí)開展部機(jī)關(guān)“五比五看五提升”“組工業(yè)務(wù)人人講”系列活動(dòng)，圍繞干部工作、基層黨建、人才工作等核心業(yè)務(wù)，開展全方位、多層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流研討，推動(dòng)組工干部全面掌握組織工作政策法規(guī)和業(yè)務(wù)流程，全方位補(bǔ)齊能力短板。緊盯文稿撰寫這一薄弱環(huán)節(jié)，構(gòu)建“全員參與、精準(zhǔn)發(fā)力、質(zhì)效并重”的文稿提升工作格局，鼓勵(lì)干部主動(dòng)承擔(dān)文稿起草、信息撰寫、綜合調(diào)研等工作，每月定期舉辦“寫作工作坊”專項(xiàng)練兵活動(dòng)，以干代練、以練促能，著力培育一批提筆能寫、開口能講、遇事能辦的專業(yè)化組工業(yè)務(wù)骨干。充分發(fā)揮“傳幫帶”育人作用，建立“1+1+1”結(jié)對(duì)互促責(zé)任機(jī)制，采取“1名部務(wù)會(huì)成員+1名業(yè)務(wù)骨干+1名新進(jìn)組工干部”的幫帶模式，手把手傳授工作方法、面對(duì)面講解業(yè)務(wù)技巧、全方位指導(dǎo)工作實(shí)踐，助力年輕組工干部快速適應(yīng)崗位、提升能力、成長成才。

全維度練兵促干 激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為活力

堅(jiān)持把實(shí)踐作為淬煉本領(lǐng)的最好課堂，以強(qiáng)化一線歷練、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為為抓手，推動(dòng)組工干部在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。建立部機(jī)關(guān)內(nèi)部輪崗、股室協(xié)作機(jī)制，打破業(yè)務(wù)壁壘，年內(nèi)推動(dòng)6名組工干部進(jìn)行跨股室輪崗，進(jìn)一步拓寬干部工作視野、提升綜合履職能力，培養(yǎng)全能型組工干部。抓實(shí)基層實(shí)踐鍛煉，主動(dòng)把組工干部推向重點(diǎn)工作前沿，全覆蓋選派組工干部參與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、干部考察、專項(xiàng)調(diào)研等工作14次，全過程參與村（社區(qū)）“兩委”換屆工作包抓指導(dǎo)，讓干部在直面基層難題、回應(yīng)群眾訴求、應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)中，練就擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難的過硬本領(lǐng)。嚴(yán)格落實(shí)組工干部“蹲點(diǎn)調(diào)研”制度，組織組工干部常態(tài)化深入基層一線開展沉浸式蹲點(diǎn)調(diào)研，精準(zhǔn)掌握組織工作實(shí)情，梳理工作堵點(diǎn)難點(diǎn)，形成高質(zhì)量調(diào)研成果，同時(shí)健全調(diào)研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，推動(dòng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為破解難題、推動(dòng)工作的具體舉措，切實(shí)提升組織工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

下一步，岷縣將持續(xù)深化“三個(gè)維度”建設(shè)，不斷優(yōu)化培養(yǎng)路徑、強(qiáng)化保障措施，持續(xù)加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，著力鍛造一支讓黨放心、讓群眾滿意的過硬組工干部隊(duì)伍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。（來源：岷縣融媒體中心）