近年來，甘肅岷縣始終堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展理念，深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)“人才賦能”工程，以“政治領(lǐng)航·智匯岷州”工程為核心抓手，系統(tǒng)構(gòu)建人才“引育用留”全鏈條機(jī)制，廣泛集聚各領(lǐng)域優(yōu)秀人才，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支撐。

筑巢引鳳做強(qiáng)“聚才鏈”

緊扣縣域發(fā)展總體規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，創(chuàng)新采用“需求清單+人才地圖+招引計(jì)劃”模式，構(gòu)建“全職+柔性+團(tuán)隊(duì)”多元招引體系，堅(jiān)持“按需引才、精準(zhǔn)對(duì)接”原則，通過集中引才、組團(tuán)外出、專場(chǎng)招聘等方式，聚焦“雙十大”產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)及教育、衛(wèi)生等民生服務(wù)領(lǐng)域需求，精準(zhǔn)高效引進(jìn)高層次和急需緊缺人才546名。同時(shí)，秉持“不求所有、但求所用”理念，出臺(tái)《岷縣柔性引進(jìn)高層次專家人才實(shí)施辦法》，依托蘭大二院幫扶岷縣的資源優(yōu)勢(shì)，柔性引進(jìn)專家人才94名，開展學(xué)術(shù)講座46場(chǎng)次、培訓(xùn)2000人次，形成“內(nèi)外聯(lián)動(dòng)”的引才格局。

精準(zhǔn)賦能做細(xì)“育才鏈”

聚焦人才成長(zhǎng)需求，構(gòu)建“實(shí)用人才—青年英才—領(lǐng)軍人才—拔尖人才”梯次培育模式，成功培養(yǎng)市縣拔尖（領(lǐng)軍）人才、青年英才等37名；選派45名專業(yè)技術(shù)人才赴青島西海岸新區(qū)交流學(xué)習(xí)；創(chuàng)建“名師名醫(yī)名家名匠”工作室33家，通過“名師帶高徒”模式培育行業(yè)骨干人才300余名。大力實(shí)施實(shí)用技能人才培養(yǎng)提升工程，推行“菜單式”“線上+線下”相結(jié)合的培養(yǎng)計(jì)劃，培育高素質(zhì)農(nóng)民450人、農(nóng)村實(shí)用人才3萬余人次。深化“校地”聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，制定印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、金融融資、工程項(xiàng)目等領(lǐng)域?qū)�業(yè)人才培養(yǎng)工作的實(shí)施方案》，建成校地聯(lián)盟2個(gè)，與省內(nèi)外高校搭建“人才培訓(xùn)校地聯(lián)盟”，育才平臺(tái)更加堅(jiān)實(shí)多元。

多措并舉做實(shí)“用才鏈”

開展引進(jìn)人才專項(xiàng)調(diào)研，為人才制定“一人一策”培養(yǎng)計(jì)劃；組建岷縣“銀齡專家工作室”1個(gè)、岷縣工業(yè)園區(qū)“人才驛站”1個(gè)、岷縣實(shí)用人才培育基地2個(gè)，建成岷縣電商人才實(shí)訓(xùn)基地1個(gè)，累計(jì)培養(yǎng)電商人才500余人。建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)及個(gè)人項(xiàng)目的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，縣財(cái)政每年列支專項(xiàng)人才經(jīng)費(fèi)和人才項(xiàng)目資金支持人才培養(yǎng)，并在縣級(jí)人才項(xiàng)目中對(duì)引進(jìn)人才給予傾斜。深入開展“雙百四聯(lián)助三農(nóng)”活動(dòng)，組織53名副高以上職稱農(nóng)技人才深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)175次，推廣新產(chǎn)品28個(gè)；組建182人的“送教下鄉(xiāng)”團(tuán)隊(duì)，安排縣級(jí)醫(yī)療專家對(duì)22家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)現(xiàn)全覆蓋幫扶，人才效能加速轉(zhuǎn)化。

暖心服務(wù)做優(yōu)“留才鏈”

構(gòu)建“政治引領(lǐng)+政策保障+生活服務(wù)”支撐體系，落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，舉辦國(guó)情研修班和分領(lǐng)域人才座談會(huì)各2場(chǎng)次，開展人才慰問活動(dòng)2次。創(chuàng)新實(shí)施“人才+金融”政策，落實(shí)33條激勵(lì)保障人才的硬措施，列支100萬元專項(xiàng)項(xiàng)目資金支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，扶持9個(gè)縣級(jí)人才項(xiàng)目落地。圍繞人才最關(guān)心的住房保障、子女入學(xué)、配偶安置、生活補(bǔ)助等需求，累計(jì)兌現(xiàn)縣級(jí)拔尖（領(lǐng)軍）人才津貼15萬元、各類人才補(bǔ)貼200多萬元、工作室經(jīng)費(fèi)60多萬元，同時(shí)加快推進(jìn)人才公寓項(xiàng)目建設(shè)，尊才愛才的良好氛圍日益濃厚。（來源：岷縣融媒體中心）