近日，重慶市委組織部、重慶市人力社保局等十一部門聯(lián)合發(fā)布《2026年重慶市招募“三支一扶”計劃人員簡章》，標志著2026年全市“三支一扶”計劃招募工作正式啟動。今年，重慶市將面向全國公開招募757名高校畢業(yè)生，到基層事業(yè)單位從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等服務工作。招募報名工作將于4月20日上午9:00正式開啟。

規(guī)模穩(wěn)中有升 崗位設置更趨優(yōu)化

與2025年相比，2026年重慶市“三支一扶”計劃招募名額從725名增加至757名，凈增32人，體現(xiàn)了市委、市政府引導高校畢業(yè)生服務基層、助力鄉(xiāng)村全面振興的高度重視。從崗位設置上，進一步突出基層導向和實際需求。在持續(xù)加強農(nóng)技服務、醫(yī)療衛(wèi)生、教育服務、幫扶鄉(xiāng)村振興等傳統(tǒng)領域的基礎上，緊扣重慶市產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動向，增設了“低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展”“集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展”“智慧林業(yè)”等一批體現(xiàn)新質生產(chǎn)力方向的崗位，為廣大高校畢業(yè)生提供了更廣闊、更多元施展才華的舞臺。

招募條件更優(yōu)化 引才范圍更廣

為吸引更多優(yōu)秀人才扎根基層，2026年招募政策在多個方面進行了優(yōu)化調整。

年齡門檻放寬：今年招募對象的年齡上限由往年的30周歲放寬至33周歲，對博士研究生、碩士研究生及已取得中級職稱者，年齡上限更是放寬至38周歲。這一變化為更多有經(jīng)驗、有專長的青年人才敞開了大門。

學歷認定拓寬：繼續(xù)明確技工院校全日制高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)學歷可分別按照全日制大專、本科學歷（學位）對待，體現(xiàn)了對不同教育背景人才的兼容并包。

考試組織更便捷 服務保障更貼心

今年的招募工作繼續(xù)秉持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，并在細節(jié)上不斷優(yōu)化，為考生提供更優(yōu)質的服務。

考區(qū)設置更廣：為方便考生就近參考，筆試除在重慶市中心城區(qū)設置考點外，新增萬州、黔江、涪陵、永川和四川成都考點，為川渝兩地及周邊省份的考生提供便利。

優(yōu)待政策延續(xù)：對戶籍所在區(qū)縣的零就業(yè)家庭子女、城鄉(xiāng)低保家庭子女、本人殘疾的考生，繼續(xù)實行“不占招募崗位名額，直接進入面試”等優(yōu)惠政策，彰顯了政策的人性化關懷。

政策保障持續(xù)優(yōu)化 發(fā)展通道更暢通

“三支一扶”人員的待遇和發(fā)展一直是社會關注的焦點。2026年，重慶市持續(xù)強化政策保障，為服務基層的人員鋪就堅實的成長之路。

待遇保障持續(xù)有力：工作生活補貼標準按照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關或事業(yè)單位新聘用工作人員試用期滿后的工資水平確定，并實行動態(tài)調整。新招募且在崗服務滿6個月以上的人員，將發(fā)放每人3000元的一次性安家費補貼。同時，按規(guī)定為“三支一扶”計劃人員繳納“五險一金”。

期滿出路更寬廣：服務期滿考核合格的人員，可享受公務員定向考錄優(yōu)惠政策。服務期滿且考核合格的“三支一扶”計劃人員，可參加相應區(qū)縣事業(yè)單位公開招聘時的專項招聘，各區(qū)縣提供的專項崗位數(shù)量，原則上不少于本區(qū)縣當年“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格人數(shù)的90%，聘用后可以不再約定試用期。此外，在考研、職稱評定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面均可享受系列扶持政策，真正實現(xiàn)了“基層鍛煉有舞臺，未來發(fā)展有保障”。

據(jù)悉，本次招募網(wǎng)上報名時間為4月20日上午9:00至4月24日上午9:00，筆試擬于5月23日（星期六） 舉行。有意投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)的廣大高校畢業(yè)生可登錄重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）查詢具體崗位信息并報名。

“三支一扶”計劃作為引導高校畢業(yè)生服務基層的重要品牌，已成為青年人才成長的“蓄水池”和基層發(fā)展的“助推器”。隨著2026年招募工作的啟動，又一批有志青年將奔赴巴渝大地的廣袤田野，在鄉(xiāng)村振興的火熱實踐中綻放青春光彩。（來源：重慶市人力社保局）