央廣網(wǎng)北京1月12日消息 據(jù)中央廣播電視總臺(tái)中國之聲《新聞?dòng)杏^點(diǎn)》報(bào)道，1月12日，國家發(fā)改委等11部門發(fā)文倡導(dǎo)職工群眾就地過年。浙江省經(jīng)信廳聯(lián)合省人力社保廳發(fā)布《關(guān)于鼓勵(lì)留員工穩(wěn)生產(chǎn)確保經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量“開門紅”的通知》，推出包括鼓勵(lì)外地員工留浙過年在內(nèi)的10條舉措。福建晉江也出臺(tái)了9條措施鼓勵(lì)就地過年。多地政府、企業(yè)紛紛“放大招”，掏出“真金白銀”，用“留崗紅包”、改善就餐條件、安排文化旅游活動(dòng)等措施防控疫情，留工穩(wěn)產(chǎn)。
浙江省經(jīng)信廳運(yùn)行處副處長陳波：留人不是硬規(guī)定，十條建議穩(wěn)生產(chǎn)，保障員工過好年
“企業(yè)的反饋是很積極的�！闭憬〗�(jīng)信廳運(yùn)行處副處長陳波在接受中國之聲《新聞?dòng)杏^點(diǎn)》采訪時(shí)表示，發(fā)布這項(xiàng)通知的出發(fā)點(diǎn)是希望通過減少人員流動(dòng)，降低疫情風(fēng)險(xiǎn)，保障外地員工的身體健康，同時(shí)也有利于節(jié)后快速恢復(fù)生產(chǎn)，保障產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈的暢通。陳波指出，省級(jí)層面鼓勵(lì)各地出臺(tái)有力的政策措施，改善留企員工的待遇，加強(qiáng)其生活服務(wù)保障，提高留企員工的獲得感、幸福感、安全感。也希望以此為契機(jī)，展開企業(yè)培訓(xùn)，提高員工專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，更好的營造政府支持企業(yè)、共同關(guān)愛員工的氛圍。
此次浙江各地留工穩(wěn)產(chǎn)的措施將持續(xù)到3月31日，陳波表示，很多企業(yè)目前都處于訂單飽和的狀態(tài)，再加上去年春節(jié)后員工返崗受阻，企業(yè)復(fù)工困難，因此在這一時(shí)期“搶先機(jī)、搶工期”就顯得十分重要，是為之后經(jīng)濟(jì)的全面復(fù)蘇做鋪墊。
“有錢沒錢，回家過年�！焙芏嗑W(wǎng)友都認(rèn)為，回家過年是中國人繞不開的思鄉(xiāng)情結(jié)，和“錢不錢”的沒有關(guān)系，“留人不能靠拍腦門子”。對(duì)此，陳波回應(yīng)道，政府在文件中對(duì)各方面要素供應(yīng)和服務(wù)保障都做了強(qiáng)調(diào)和部署，力求把過年的保障工作做實(shí)做細(xì)，而且就地過年也并非硬性規(guī)定，前提還是尊重企業(yè)和員工的主觀意愿。
