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　　央廣網(wǎng)廣州9月1日消息 據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報(bào)道，廣東省女企業(yè)家協(xié)會第六屆會員代表大會昨天召開。主辦方發(fā)布的一份現(xiàn)狀調(diào)查引人關(guān)注。數(shù)據(jù)顯示，廣東女企業(yè)家多是50歲以下的高知、高能人士。

　　她們普遍具有大專以上文化，七成擁有專業(yè)職稱，受教育程度遠(yuǎn)高于本地婦女的平均水平。其中，近四分之一的女企業(yè)家還是人大代表或政協(xié)委員。

　　據(jù)調(diào)查，她們普遍注重學(xué)習(xí)，尤其注重對現(xiàn)代企業(yè)管理課程的學(xué)習(xí)。

　　不過，這些企業(yè)中，九成為中小型企業(yè)，一半為勞動密集型企業(yè)，在轉(zhuǎn)型升級的大環(huán)境中，不少都存在資金不足、也缺乏相應(yīng)技術(shù)支持的問題。

　　分析還認(rèn)為，男女不平等的思想也制約了她們的發(fā)展，雖然女企業(yè)家們多認(rèn)為“男女可以做得一樣好”，但近六成人仍認(rèn)可“妻子幫助丈夫發(fā)展事業(yè)比追求自己的事業(yè)更重要”。是啊，家務(wù)勞動和承擔(dān)照顧家庭責(zé)任的性別分工使得女企業(yè)家比男企業(yè)家更辛苦！

　　而兼顧好二者的女企業(yè)家也更有自信，更受到社會的尊重！