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　　央廣網(wǎng)北京12月17日消息 據(jù)中國(guó)之聲《全球華語(yǔ)廣播網(wǎng)》報(bào)道，目前，日本政府正在調(diào)查各大企業(yè)的女性錄用情況，準(zhǔn)備設(shè)立一個(gè)女性人才資料庫(kù)，并在2014年1月以看得見(jiàn)的形式，登到日本內(nèi)閣府的主頁(yè)上。鑒于日本政府的上述舉措，各大企業(yè)也都在為達(dá)成目標(biāo)，加快提拔女性做高管的速度。

    日本各大企業(yè)正在扭轉(zhuǎn)長(zhǎng)久以來(lái)的男性天下的格局。但要達(dá)成女高管的人數(shù)目標(biāo)，自然離不開(kāi)男員工的支持和理解。那男員工目前是不是歡迎女上司呢？

　　2013年3月到4月間，日本朝日新聞社進(jìn)行了一項(xiàng)與此相關(guān)的輿情調(diào)查，調(diào)動(dòng)的題目是為了增加政府機(jī)構(gòu)和企業(yè)里面處在領(lǐng)導(dǎo)地位的女性人數(shù)，贊成不贊成在法律上強(qiáng)制設(shè)定名額。結(jié)果這項(xiàng)調(diào)動(dòng)的結(jié)果顯示，表示強(qiáng)烈贊成和傾向于贊成的受訪者占總體的52%，但是表示強(qiáng)烈反對(duì)和傾向于反對(duì)的受訪者占總體的40%。

    從性別上來(lái)看，表示贊成女性和表示反對(duì)的男性在人數(shù)上剛好形成了一種抗衡的局勢(shì)，從年齡的分布上來(lái)看，越是年輕的男性群體反對(duì)得就越厲害，特別是20歲以上、30歲以下的這個(gè)男性受訪群里面有2成左右都形成了強(qiáng)烈的反對(duì)。而這個(gè)年齡段的男性在公司里邊顯然是都處在下屬的位置。由此可以看出來(lái)日本女高管的道路是非常艱難的。

    另外，一個(gè)專(zhuān)門(mén)發(fā)布年薪在一千萬(wàn)日元以上的招聘信息網(wǎng)站里面也表明，他們?cè)诮衲?月份進(jìn)行過(guò)同類(lèi)的調(diào)查，題目是你贊成安倍政權(quán)提倡的讓所有上市企業(yè)的女高官在一人以上的主張嗎？調(diào)查結(jié)果顯示說(shuō)女性受訪者表示有80%表示贊成，但是有20%表示反對(duì)。相比之下，男性有63%表示贊成，37%表示反對(duì)。顯然我們來(lái)看，表示反對(duì)的男性高于女性近20個(gè)百分點(diǎn)。

　　究竟是什么原因造成了男下屬對(duì)于女上司的反彈呢？

　　來(lái)看一個(gè)例子，有一名44歲的男白領(lǐng)介紹說(shuō)，他說(shuō)如果一個(gè)不了解實(shí)際業(yè)務(wù)的人突然間變成了我的上司我就會(huì)把他欺負(fù)到底，因?yàn)樽鳛槲覀儐T工來(lái)講我們不是客人。這位男白領(lǐng)所在的日本這家公司有4000多名員工，而女高官還不到10個(gè)人，一個(gè)高壓又沉浮的工作環(huán)境下，他認(rèn)為女性是很難勝任的。所以為了安排名額而安排一個(gè)不實(shí)際了解業(yè)務(wù)的女上司他認(rèn)為絕對(duì)不能接受。

    在日本的金融危機(jī)發(fā)生后，很多大型企業(yè)為了突破困境，故意削減領(lǐng)導(dǎo)層，盡量把人才放到第一線。目前雖然日本的經(jīng)濟(jì)景氣有了一些回升、有了一些活力，但是大公司依舊沿用的還是這個(gè)路線，所以在這樣本來(lái)就是競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)少的環(huán)境之下還要優(yōu)先女性上位，男性的員工或者是白領(lǐng)他想不反感恐怕也是很困難的。

    在一家商品流通公司里面的一位42歲男白領(lǐng)這樣講到，我們這在同一時(shí)期一下子誕生了兩個(gè)女部長(zhǎng)，而且和這兩個(gè)女部長(zhǎng)能力匹敵完全資格能夠相同的男同事被刷下來(lái)了，這樣一來(lái)，這兩個(gè)女部長(zhǎng)的一舉一動(dòng)都受到關(guān)注。他說(shuō)正是因?yàn)檫@個(gè)原因，所以女部長(zhǎng)的主張和態(tài)度都很強(qiáng)硬，他說(shuō)我們不是歧視女性，但是女性在性格上愛(ài)鉆牛角尖，對(duì)部下的喜歡跟諷刺也都寫(xiě)在臉上。所以我們來(lái)講其實(shí)我們說(shuō)男性高管里面也有無(wú)能者，但是由于女性上位去做了上司，所以男下屬們就難免對(duì)她們的能力、對(duì)她們的性格會(huì)格外的進(jìn)行挑剔。所以我講我說(shuō)凡事都有第一步，當(dāng)執(zhí)掌中的女性越來(lái)越活躍的時(shí)候，男性們恐怕自然就會(huì)改變看法。 （《全球華語(yǔ)廣播網(wǎng)》日本觀察員蔣豐）