【事件】人力資源社會保障部13日召開視頻會議，部署元旦、春節(jié)期間保障農(nóng)民工工資支付工作，要求各級人力資源社會保障部門努力做到“兩節(jié)”期間農(nóng)民工工資基本無拖欠。 [人社部要求做到兩節(jié)期間農(nóng)民工工資基本無拖欠]
中廣網(wǎng)北京12月14日消息 人力資源社會保障部部長尹蔚民要求各級人力資源社會保障部門，會同當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，集中力量深入扎實開展專項檢查；繼續(xù)開辟勞動爭議處理“綠色通道”，引導(dǎo)農(nóng)民工通過調(diào)解仲裁等法律渠道維護(hù)勞動報酬權(quán)益，涉及拖欠農(nóng)民工工資的勞動爭議案件力爭在春節(jié)前辦結(jié)；按規(guī)定及時動用工資保證金支付被拖欠工資，及時動用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等墊付被拖欠農(nóng)民工部分工資或生活費；切實做好因拖欠工資問題引發(fā)群體性事件的應(yīng)急處置工作。對此，中國之聲特約觀察員張?zhí)煳底魅缦曼c評：
張?zhí)煳担喝肆蜕鐣Ｕ喜抗?jié)前表態(tài)說要力爭在新年和春節(jié)期間，保證農(nóng)民工的工資基本無拖欠。這兩個措詞都是有所保留的，一個是“力爭”一個是“基本”，沒有把話說滿。我想這個態(tài)度應(yīng)該是對的。因為這樣一個復(fù)雜的而且廣泛的問題，說保證一定解決實際上也是不現(xiàn)實的。
在人保部部長尹蔚民的表態(tài)中，我覺得有一點特別值得注意，即要切實發(fā)揮工資支付保障制度的作用，充分發(fā)揮工資保障金和應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的作用。不知道大家對這兩個保障金是不是了解。為了應(yīng)對近年來久治不愈的拖欠工資的現(xiàn)象，各地陸續(xù)出臺了一個由企業(yè)交納的工資保障金制度，也就是說你要辦企業(yè)要交一部分保障金，當(dāng)企業(yè)無力發(fā)工資或者拖欠的時候，從這個保證金里面為農(nóng)民工暫時代付工資。
另外除了這個之外，還有一個政府設(shè)立的應(yīng)急周轉(zhuǎn)金和欠薪保證金，實際上兩種保證金可能能在一定程度上為農(nóng)民工提供一個最后的保障。這個制度肯定是有非常明確的中國特色，因為在其他的國家也很難看到類似的做法，實際上也是因為目前拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象太普遍了，已經(jīng)成為一個非常具有中國特色的社會問題，才出現(xiàn)了這樣的解決的應(yīng)對的辦法。
這個政策的設(shè)立并不意味著農(nóng)民工以后不再有被拖欠工資的擔(dān)憂了，應(yīng)該提醒一下，農(nóng)民工想通過上述制度得到自己的工資，實際上仍然要在用工求職之初就要和用工單位之間簽訂用工合同，而且要保存好，因為不管是向老板要工資還是向基金要工資都需要依據(jù)的。
