人社部:延遲退休分步實施 不會減少個人養(yǎng)老金待遇
2016-07-22 19:16:00 來源:央廣網(wǎng)
央廣網(wǎng)北京7月22日消息(記者劉飛 何源 實習(xí)記者楊瑞 岑星宇)據(jù)中國之聲《全國新聞聯(lián)播》報道,人力資源和社會保障部今天表示,漸進(jìn)式延遲退休年齡政策,會選擇現(xiàn)在退休年齡相對偏低的群體開始,并明確,延遲退休不會減少個人養(yǎng)老金的待遇。
2015年底,中國60歲及以上老年人口數(shù)量達(dá)到2.2億人,占總?cè)丝诒壤?6.1%。人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠表示,漸進(jìn)式延遲退休年齡政策的提出,正是基于人口老齡化這個大背景,制度設(shè)計時,要“小步慢走,逐步到位”。
李忠表示,堅持每年只延長幾個月,經(jīng)過相當(dāng)長一個時間逐步達(dá)到目標(biāo)年齡。不是對所有社會群體同時實行延遲退休,我們會選擇現(xiàn)在退休年齡相對較低的群體,從這部分群體開始逐步推開。
具體方案尚未公布,但聽到“延遲退休”,有人擔(dān)心自己的養(yǎng)老金待遇會不會降低?
回答這一問題,李忠算了一筆賬。
首先來看,基礎(chǔ)養(yǎng)老金,它的兩個主要影響因素是繳費基數(shù)和繳費時間長短。李忠分析,從繳費基數(shù)來說,延退幾年,工資上漲的概率大,基數(shù)有可能是增長的。從繳費時間來說,延遲退休后繳費時間延長,基礎(chǔ)養(yǎng)老金數(shù)額自然是增加的。
再來算個人賬戶養(yǎng)老金:個人賬戶養(yǎng)老金余額假如是10萬,一個人50歲退休,50歲退休的月除數(shù)190,就是除以190。月除數(shù)是隨著年齡的增長變小的。越推遲退休,個人賬戶養(yǎng)老金的數(shù)量是增加的。
李忠表示,經(jīng)過研究,得出的基本結(jié)論是,延遲退休并不會減少個人養(yǎng)老金的待遇。
目前,我國執(zhí)行的退休年齡是女職工50歲、女干部55歲,男性60歲。這是在建國初期人均預(yù)期壽命40多歲的情況下制定的。而如今,我國人口預(yù)期壽命已上升到76歲。
中國社會保障研究中心主任褚福靈表示,養(yǎng)老保險設(shè)計中,存在一個核心的“自我負(fù)擔(dān)系數(shù)”,也就是待遇領(lǐng)取和繳費年限的比例,應(yīng)維持在0.5左右。隨著人均壽命的延長,如果繳費年限不隨之調(diào)節(jié),必然影響?zhàn)B老保險制度的公平和穩(wěn)定性。
褚福靈說,保險那種互助共濟的規(guī)則是繳三十年領(lǐng)十五年、交兩年領(lǐng)一年,具有一“互!钡男再|(zhì),我們要維系這個系數(shù)。交一年領(lǐng)一年,這個制度就不成維系保險的內(nèi)在的規(guī)律。第二點是“老齡化”。一來現(xiàn)在人數(shù)多了,領(lǐng)的年限又長,養(yǎng)老金肯定收不抵支,所以有必要提高退休年齡。
而對于延遲退休對就業(yè)的影響,李忠表示,2011年以后勞動年齡人口逐步下降,特別是到2030年以后,勞動年齡人口預(yù)計會以平均每年760萬人的速度減少,到2050年,預(yù)測勞動年齡人口會降到7億左右,不用擔(dān)心到時候沒有崗位。
而從就業(yè)結(jié)構(gòu)上看,李忠提出,延遲退休占用的崗位和將來年輕人需要的崗位并不是簡單地“你增我減”。影響不是現(xiàn)在開始,是要很多年以后,而且節(jié)奏是比較慢的,會有一個相當(dāng)長的過程。
李鐘碩,將來延遲退休應(yīng)該說有一部分崗位是會影響到年輕人,但是這種影響也是非常有限的。那么現(xiàn)在很多傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)、傳統(tǒng)制造業(yè)的崗位是將來退休崗位里的多數(shù)。將來年輕人可能更愿意去的崗位是以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新興產(chǎn)業(yè)、新型服務(wù)業(yè)等等。
編輯:劉夢
關(guān)鍵詞:延遲退休;養(yǎng)老金
延遲退休的腳步近了,鑒于年輕人受影響比較大,我要替他們說幾句話。
2016-07-15 09:00:00
2016年二十國集團(tuán)勞工就業(yè)部長會議昨天舉行新聞發(fā)布會。人力資源和社會保障部部長尹蔚民就延遲退休問題回答記者提問時說,按照計劃,今年將會拿出延遲退休方案,但還需要履行審批程序,然后適時向社會公布。
2016-07-14 14:40:00
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