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　　央廣網(wǎng)北京1月17日消息（記者張棉棉）據(jù)中國(guó)之聲《全國(guó)新聞聯(lián)播》報(bào)道，在今天召開的“中國(guó)人才50人圓桌論壇”上，全國(guó)人大外事委員會(huì)副主任、人社部原副部長(zhǎng)王曉初表示，應(yīng)該充分發(fā)展市場(chǎng)機(jī)制的作用，加強(qiáng)人才法制建設(shè)，通過法制對(duì)人才發(fā)展予以保障，從而實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展的體制改革和政策創(chuàng)新。

　　“十三五”規(guī)劃建議中，把人才發(fā)展的體制改革和政策創(chuàng)新提到了突出位置。全國(guó)人大外事委員會(huì)副主任、人社部原副部長(zhǎng)王曉初表示，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，就要充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用。

　　王曉初說，這些年我們國(guó)家人才工作快速發(fā)展，更多地是靠黨和政府在推動(dòng)，靠行政手段和政策。我們?nèi)瞬殴ぷ鞔_實(shí)發(fā)展很快，力度很大，成績(jī)也很大，但是多少有一點(diǎn)官氣太重。如何更好更充分地發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，遵循市場(chǎng)規(guī)律培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)人才等諸多方面還需要深入研究，有待破題。

　　王曉初認(rèn)為，在市場(chǎng)的體制下，職業(yè)是社會(huì)分工的細(xì)化，行行都可以，每個(gè)行業(yè)也應(yīng)該都有自身的狀元，自身的優(yōu)秀人才。此外，為了讓更多的“屠呦呦”能夠有機(jī)會(huì)向社會(huì)展示自己，我國(guó)人才法制建設(shè)亟待加強(qiáng)，通過法制對(duì)人才發(fā)展予以保障。

　　王曉初說，國(guó)人才法制建設(shè)起步于上世紀(jì)80年代，一些部門和地區(qū)出臺(tái)了與人才相關(guān)的法規(guī)，但國(guó)家層面的立法還是空白。國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要在10年就提出要研究制定中國(guó)人才開發(fā)促進(jìn)法，但是由于種種原因，立法工作進(jìn)展緩慢，原因很多了。我以為在諸多的原因當(dāng)中其中一個(gè)重要的因素就是我們的理論研究支撐不足，所以在立法上我們還需要做大量艱苦工作。