
王家福說(shuō),深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,大力發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)和實(shí)體經(jīng)濟(jì),都必須以強(qiáng)大的人力資本和高素質(zhì)勞動(dòng)力為支撐。但與此同時(shí),也相對(duì)應(yīng)面臨著勞動(dòng)力數(shù)量和素質(zhì)不足的雙重挑戰(zhàn)。
“勞動(dòng)力從數(shù)量發(fā)展轉(zhuǎn)向質(zhì)量發(fā)展,依托高素質(zhì)技術(shù)工人打造高水平產(chǎn)業(yè),生產(chǎn)出高質(zhì)量產(chǎn)品!彼J(rèn)為,這對(duì)調(diào)整技能人才培養(yǎng)的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容和方式都提出了新的挑戰(zhàn),亟須加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,全面提升勞動(dòng)力質(zhì)量,把培養(yǎng)高技能人才作為今后工作重中之重。
因此王家福建議,安徽省在引進(jìn)一批高科技領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)時(shí),還要注重技能人才的培養(yǎng)和提升及引進(jìn),同時(shí)提高技能人才的待遇。
王家福告訴央廣網(wǎng)記者,首先要加大職業(yè)培訓(xùn)和技工教育結(jié)構(gòu)比重,加快教育培訓(xùn)改革,實(shí)現(xiàn)職教與普教同等重要,促進(jìn)全面提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力,以適應(yīng)形勢(shì)的變化,滿足市場(chǎng)需求,從根本上解決就業(yè)難、技工荒等問(wèn)題。
同時(shí),通過(guò)對(duì)技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)、保障等全過(guò)程綜合施策,全面提高技能人才待遇,激發(fā)技能人才的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,“要聚合各方力量,形成黨和政府、行業(yè)企業(yè)、院校和社會(huì)各界共同支持推動(dòng)技能人才工作的格局。激發(fā)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展!
王家福表示,建議出臺(tái)《安徽省關(guān)于激勵(lì)技能人才機(jī)制和提高技能人才薪酬待遇的意見(jiàn)》及實(shí)施辦法。鼓勵(lì)有志青年去發(fā)揮他們的能動(dòng)性和創(chuàng)造性,營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神。
北京今年將疏解309家一般制造業(yè)企業(yè)