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2014汽車頻道 > 汽車人物

東風本田陳斌波:無懼風口浪尖

2014-09-05 09:15:00  來源:汽車產(chǎn)經(jīng)網(wǎng)  說兩句  分享到:

  同樣來自湖北的小米公司董事長雷軍說過“站在風口,豬都能飛上天”,因為互聯(lián)網(wǎng)思維被泛濫式熱捧,成為“風口的豬”成為對創(chuàng)業(yè)者眼光褒義的肯定。今天我們訪談的對象,曾經(jīng)經(jīng)歷過風口,如今又再次站在了浪尖,而他的堅定,從來沒改變過。

  東風本田執(zhí)行副總經(jīng)理 陳斌波

  2014年7月份乘聯(lián)會的銷售數(shù)據(jù)讓所有人都把目標聚焦到了東風本田身上。整個7月,東風本田的銷售數(shù)據(jù)僅有12335臺,同比降低35.53%,更讓人吃驚的是,東本的當家車型CR-V,銷售數(shù)字驟降到5996輛。

  關(guān)于北京經(jīng)銷商集體停止提車的消息接踵而來。據(jù)了解,東風本田在北京的13家經(jīng)銷商在7月放棄了從廠商提車。

  如果單月數(shù)據(jù)不足以說明問題,當我們把時間序列拉倒足夠長,東風本田從13年Q4開始就是一條下降的出貨曲線。從106590到89484。

  聯(lián)系到兄弟企業(yè)廣汽本田的市場持續(xù)走弱,“本田到底怎么了”成為業(yè)內(nèi)普遍關(guān)注的焦點。所有外圍的揣測都無助于了解其中的真相,我們必須見到當事人。

  8月21日,汽車產(chǎn)經(jīng)網(wǎng)來到了武漢。在東風本田的辦公室,我們見到了略顯疲憊的陳斌波。

  3點剛從集團開會回來,4點還有一個會議等著他去參加。留給我們只有短短一個小時的時間,沒有繁冗的寒暄,我們直接進入了主題。

  數(shù)字背后的秘密

  “我們在幫經(jīng)銷商清庫存”,陳斌波給了我們一個明確的解釋。乘聯(lián)會的數(shù)據(jù)反映的是廠商對渠道的發(fā)車量,并非是終端上牌量。這之間的數(shù)字差距,就是經(jīng)銷商的庫存量。

  1-6月東本實現(xiàn)批發(fā)量171860,而同期上牌量為164145。對半年一考核的東風本田而言,度過了考核期,經(jīng)銷商自然不想讓庫存數(shù)字再上漲,而東風本田也選擇了讓經(jīng)銷商喘口氣,并沒有選擇持續(xù)施壓經(jīng)銷商。

  “今年的形勢,各大廠商的庫存都很大,一般6月份都會是一個庫存相對較高的時間段,在庫存本身比較高的情況下,如果不給經(jīng)銷商一個調(diào)整的時間,我覺得如果光是庫存總量的調(diào)和結(jié)構(gòu)的調(diào)整就會很麻煩,其中庫存結(jié)構(gòu)的問題比庫存總量的問題更嚴重。我們希望幫助經(jīng)銷管理庫存系數(shù),調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)給經(jīng)銷商降低壓力,讓他們輕裝上陣,為接下來的思鉑睿和小型SUV做準備”。

  這看似是一個合理的解釋,如果我們不深究的話。任何企業(yè)都不希望置身動蕩之中,幫經(jīng)銷商清庫存可以理解,但為何會有經(jīng)銷商大規(guī)模停止提貨,又為何選擇在這個時間點,在業(yè)界普遍看輕本田品牌的時候?

  如果我們看一下東本的歷史銷售數(shù)據(jù)和發(fā)展計劃,可能會發(fā)現(xiàn)數(shù)字背后更大的秘密。2013年東風本田銷售了32萬輛汽車,2015年的預期是超過50萬輛,而2014年的指標,只有35萬輛。如果說2015年的預期是“大躍進”,2014年的目標幾乎可以算是“零增長”了。

  這背后,一定有一個更大的局。

  本田品牌破局

  曾經(jīng)本田在中國市場也不乏“神車”,從雅閣到CR-V,然而去年以來,這些神車正逐步走下神壇。雅閣九代風光不再,而CR-V在途觀翼虎甚至RAV4的夾擊下,也凸顯頹勢。

  一旦強勢產(chǎn)品風光不再,本田品牌的形象也開始模糊,這個連鎖反應(yīng)將讓本田兩大合資廠的雁行模式失效。當頭雁飛不動的時候,全系產(chǎn)品都會因此而受累。

  明星產(chǎn)品的成功會掩蓋一切問題,而陳斌波一開始就保持了清醒。

  “今年是我在東風本田的第五個年頭,從進入這家企業(yè)的第一天起,我就試圖去改變這家企業(yè)。我要使我們整個系統(tǒng)開始轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變的方向是什么?過去靠產(chǎn)品力,產(chǎn)品力比較強大的時候,各方面都無所謂。一個企業(yè)產(chǎn)品的強勢不可能是永遠的。企業(yè)有起有伏,產(chǎn)品力有強有弱,這已經(jīng)是一個不可改變的規(guī)律。未來一定會這樣。在這種情況下,我們一定要重新定位我們自己,必須要改變我們的方式,要徹底轉(zhuǎn)變到以市場終端為主要依托的方向上面來。你要知道,對整個東風本田系統(tǒng)來說轉(zhuǎn)變是一個巨大的挑戰(zhàn)。”

  “改變是痛苦的,但改變也是必須的。嚴峻的市場形勢,其實上會更好地凝聚改變與突破的勇氣和信心。只有經(jīng)歷過市場洗禮的企業(yè)才更有可能以強大的團隊能力,應(yīng)對市場的各種挑戰(zhàn)。

  熟知陳斌波的人都清楚,他一直在努力讓東風本田降低對CR-V的依賴,轉(zhuǎn)而依靠一個強大的體系去保障企業(yè)持續(xù)成長,正如他當年在東風日產(chǎn)做的一樣。“產(chǎn)品力的強大與否總是會有波動這是規(guī)律,你不可能一直幸運”,但改變這樣一家企業(yè)遠比他想象的更困難。

  當CR-V如日中天無對手的時候,任何警鐘都會被當成耳旁風。加價賣車的經(jīng)銷商無疑成了“風口的豬”,不假思索就能掙錢,沒有人有動力做任何改變。甚至在東本內(nèi)部,大家也習慣了聽捷報,而少有憂思。

  “我剛來的時候,聽到經(jīng)銷商加價賣CR-V,我當時是拍了桌子的”。不僅僅是因為加價侵害了消費者情感,損害了東本的利潤,更重要的是,說明這家企業(yè)市場和生產(chǎn)是脫節(jié)的,制造排產(chǎn)并沒有以市場為導向。企業(yè)的運行機制出了問題,才是他真正擔憂和憤怒的原因。

  這種憤怒并沒有變成對經(jīng)銷商的喊話,在市場面前,任何憑空喊話都是無效的。陳斌波做了一個決定,拿出了3900萬改造生產(chǎn)線,讓產(chǎn)能從1萬臺一個月提升到13000臺一個月。通過體系解決問題是陳斌波一貫的路數(shù)。

  然而不是所有問題都能得到類似的解決。在一家典型的工程師文化企業(yè),技術(shù)人員有至高無上的地位,因為他們在創(chuàng)造最優(yōu)秀的的產(chǎn)品;其次是生產(chǎn)制造,因為他們在實現(xiàn)這個產(chǎn)品;而市場和營銷人員在這個系統(tǒng)中話語權(quán)卻很弱。

  在汽車市場增長大勢放緩而又競爭高度激烈的情況下,這個問題變得無法被繞開。

  但不能期待改變在一夜之間發(fā)生,解決這個問題,必須要有路徑。

  2013年9月,東風本田第一款為中國市場量身定做的“杰德”上市。這款車被陳斌波賦予了“生死攸關(guān)”的意義。

  這個意義不僅僅是銷量。

  這是第一款根據(jù)中國市場的具體要求而開發(fā)的專用車型,東風本田深度地介入了這款車型的企劃與開發(fā),是東風本田的第一款全球首發(fā)車型。這款車型不僅對東風本田的制造系統(tǒng)是一次前所未有的考驗,同時也將驗證東風本田的營銷能力和對市場的把握能力。成功了,就會獲得更多的信任與支持;失敗了,就不要再奢求信任與支持,那么陳斌波所倡導的由市場驅(qū)動產(chǎn)品的路徑變革就將徹底被廢棄。

  東風本田打贏了這場“背水一戰(zhàn)”,這這不僅為他們贏得了信任與支持,也堅定了他們繼續(xù)往前推進的自信和信心。

  信任是啟動轉(zhuǎn)變的基石。

  我們了解到,在即將上市的思鉑睿的問題上,東風本田的團隊再次得到了充分的信任。這意味著思鉑睿和雅閣將以雙核模式共同撐起本田在中國B級車市場的市場地位。

  所以,我們也開始理解2014年的銷售目標35萬這個數(shù)字,這個“零增長”目標就是信任的結(jié)果,允許陳斌波的團隊調(diào)整之后再出發(fā)。

  數(shù)字會說話,但意義并不是數(shù)字本身。

  抗壓者陳斌波:只做正確的事

  管理者對于一家企業(yè)的意義,不僅在于精確的洞察和正確的設(shè)計,還在于能抗住各種壓力,將這家企業(yè)牢牢的按在正確的道路上。

  陳斌波給人的印象甚至有點過于儒雅,語速不快,聲音也不大,不像一個激情四射的領(lǐng)袖,更像一個沉穩(wěn)的“理工男”。但這個理工男的內(nèi)心堅定卻超乎想象。

  “我從來沒有想過妥協(xié)和放棄,對深思熟慮的事情,對自己認為正確的事情,需要多一點點的堅持。對經(jīng)銷商我們一直強調(diào)公平,在產(chǎn)品選擇上也一樣,如果我覺得這(產(chǎn)品定位)是錯的,那我寧愿不要這個產(chǎn)品。”作為合資企業(yè)的中方負責人,是各方壓力的一個匯聚點,任何猶豫和退縮,就會成為大潰敗的起點。

  今天很多人還在羨慕東風日產(chǎn)中方和日方良好的配合和合作,但是這種良好的合作也不是天上掉下來的,一定是雙方堅持較量最終市場檢驗結(jié)果帶來的彼此信任。作為曾經(jīng)東風日產(chǎn)銷售體系的締造者,陳斌波換了一個位置和角色,但并沒有轉(zhuǎn)換其堅持正確的方式。

  他的堅持,就意味著東風本田的改變。然而在東風本田,難度要大得多。陳斌波在其“營銷50定律”也提到,改造一個成型團隊,遠比新建一支隊伍的難度大。對東風本田的每一次改變,都會讓他置身風口浪尖。

  但陳斌波沒有選擇,唯有無懼堅持。

  也許對東風本田來說,我們應(yīng)該再給一點時間?礀|風本田的2015,或許到那個時候,一個故事才會完整呈現(xiàn)。

編輯:李雁佼作者:

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