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   在11月5日國務(wù)院常務(wù)會議確定的十項措施中,盡管民生大單不少,但直接針對消費的并不多。一些專家坦言,“民生保障等內(nèi)容還是比較少”。
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人保部就應(yīng)對就業(yè)壓力大養(yǎng)老保險費調(diào)整答記者問
   中廣網(wǎng)北京11月20日消息 11月20日,人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長張小建就如何應(yīng)對就業(yè)壓力增大、養(yǎng)老保險費率調(diào)整等問題回答記者提問。 

 

  [中國勞動保障報記者]到明年1月就業(yè)壓力會越來越大,請問失業(yè)保險基金的支付壓力會不會加大?對促進就業(yè)將會發(fā)揮什么樣的作用?我們注意到浙江省出了一個規(guī)定,調(diào)低養(yǎng)老保險費率,請問人力資源和社會保障部是什么樣的意見?是不是下一步也會采取這樣的措施,以給企業(yè)更充裕的現(xiàn)金流量?

  [張小建]就業(yè)壓力的加大主要體現(xiàn)在失業(yè)人員的增加,而在失業(yè)人員中,有一批是由就業(yè)轉(zhuǎn)為失業(yè)的人員,按照規(guī)定,他們符合條件就能夠享受失業(yè)保險。主要是兩部分人,一是原來企業(yè)城鎮(zhèn)的職工,他們失業(yè)以后享受失業(yè)保險金。還有一個是在企業(yè)里工作的農(nóng)民工,企業(yè)參加失業(yè)保險以后,在離開崗位的時候可以領(lǐng)取一次性的失業(yè)救濟金。有一些城市也對有比較穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工,按月給他們發(fā)放失業(yè)保險金。

  如果由于企業(yè)破產(chǎn)解除勞動關(guān)系,導(dǎo)致這兩部分人員增加,就會增加失業(yè)保險金的支出。失業(yè)保險金還可以用于這些人員的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹,也就是就業(yè)服務(wù),這些人員在參加就業(yè)培訓(xùn)和享受就業(yè)服務(wù)的時候能夠得到失業(yè)保險金的支持。所以,隨著更多的失業(yè)人員出現(xiàn),這方面的資金支出也會大大增加。

  我們在東部地區(qū)這幾個省市率先進行了擴大失業(yè)保險基金支出范圍的試點,除了失業(yè)保險金和就業(yè)服務(wù)這兩個方面以外,還可以用于社保補貼和其它崗位補貼等。在支持企業(yè),特別是困難企業(yè)穩(wěn)定員工隊伍的時候,我們現(xiàn)在正在積極地研究如何運用失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進就業(yè)的功能,幫助企業(yè)渡過難關(guān)。這方面的政策措施正在研究之中。

  我們國家的失業(yè)保險應(yīng)該是現(xiàn)收現(xiàn)付的制度。由于前幾年就業(yè)局勢保持比較穩(wěn)定,很多地方都結(jié)余了失業(yè)保險基金,所以現(xiàn)在出現(xiàn)失業(yè)人員增加的情況下,還是有足夠的資金來解決目前存在的一些問題,支付現(xiàn)在需要支付的費用。

  [尹蔚民]為了幫助當?shù)氐囊恍├щy企業(yè)渡過難關(guān),最近部里采取了兩項措施:第一,要求各地在近期暫緩調(diào)整企業(yè)最低工資標準;第二,要求各地在保險基金結(jié)余比較多的統(tǒng)籌地區(qū),對醫(yī)療保險、工傷保險,包括失業(yè)保險,采取一次性的,在一定時期降低費率,以減輕企業(yè)和個人的繳費負擔(dān)。這兩項措施都是針對當前企業(yè)比較困難的情況下做出的一種特殊安排。因為我們有一個基本的認識,就是企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟平穩(wěn)較快地發(fā)展是就業(yè)的一個基礎(chǔ)。當前要維持就業(yè)局勢的穩(wěn)定就必須要保企業(yè)、保發(fā)展,簡單地說,要保就業(yè)就要保企業(yè)。所以我們相信,在當前這種形勢下,企業(yè)和職工要同心協(xié)力、共渡難關(guān),就會有一個比較好的發(fā)展。

    今年登記失業(yè)率將控制在4.5% 明年或?qū)⒂幸欢ㄔ鲩L

  2008年11月20日,在國新辦新聞發(fā)布會上,人力資源和社會保障部部長尹蔚民、人力資源和社會保障部副部長張小建就今年登記失業(yè)率以及勞動關(guān)系調(diào)處應(yīng)急機制等問題回答記者提問。

  [鳳凰衛(wèi)視記者]請問尹部長,我在材料中看到,貴部特別提出要建立健全勞動關(guān)系調(diào)處的應(yīng)急反應(yīng)機制,我們想知道這個應(yīng)急機制大概針對哪些方向、哪些事件作出處理?剛才您也提到了,在前10個月我們對登記失業(yè)率這個目標是能夠控制住的,在情況慢慢惡化的情況下,我們對于今年年底所要達到的登記失業(yè)率目標控制在什么樣的水平?

  [人力資源和社會保障部副部長 尹蔚民]關(guān)于勞動爭議調(diào)解的應(yīng)急機制問題,我們主要有三個方面的措施:第一,主要是加強調(diào)解和協(xié)商工作,力爭將50%左右的勞動爭議化解在企業(yè)、街道或者社區(qū)。特別是對一些小額、簡單、涉及人數(shù)比較多的,經(jīng)過這種調(diào)解和協(xié)商,把它化解在基層。第二,建立勞動爭議調(diào)解的綠色通道,通過“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”,及時處置重大的勞動爭議和集體勞動爭議。第三,指導(dǎo)企業(yè)建立勞資對話的溝通機制,盡量將爭議解決在萌芽狀態(tài),減少爭議發(fā)生的數(shù)量。   

  [人力資源和社會保障部副部長 張小建]對于失業(yè)率的調(diào)控,由于這一次首先影響的是大批的農(nóng)民工,我們掌握的是城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,登記失業(yè)率是以城鎮(zhèn)登記為基礎(chǔ),所以很多農(nóng)民工或者回鄉(xiāng),或者繼續(xù)留在城市里找工作,他們沒有進行登記,所以目前登記失業(yè)率還沒有明顯的反映。但是我們預(yù)計,還有一批企業(yè)現(xiàn)在處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)的狀況,并沒有和職工解除勞動關(guān)系,但是職工確實是在放長假、等訂單,或者生產(chǎn)自救,處于隱性失業(yè)的。所以年底到明年失業(yè)率肯定要比現(xiàn)在有一個增長。

  我們想今年底完成控制4.5%的目標還是沒有問題的,但是要比現(xiàn)在4.0%的指標有一個增長。明年登記失業(yè)率可能還會有一定的增長。為了能夠一面保持就業(yè)的增長,而且能夠有效地控制失業(yè),我們準備從四個方面采取措施:一是千方百計地幫助那些目前正在停產(chǎn)、半停產(chǎn)的企業(yè),穩(wěn)定員工隊伍,防止隱性失業(yè)變成顯性失業(yè),從而減少整個社會的失業(yè)。二是促使擴大就業(yè)和擴大內(nèi)需能夠更緊密的結(jié)合,努力支持那些正在發(fā)展的,經(jīng)營狀況比較良好的企業(yè),來繼續(xù)擴大就業(yè),保證就業(yè)的增長。三是強化政策扶持和就業(yè)服務(wù),統(tǒng)籌安排各類人員的就業(yè),重點幫助城市失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生就業(yè),同時要兼顧重點行業(yè)的農(nóng)民工。四是在全社會組織開展大規(guī)模的職業(yè)培訓(xùn),將更多的城鄉(xiāng)勞動者組織到職業(yè)培訓(xùn)中來,使得勞動者在提高就業(yè)能力和素質(zhì)的同時,能夠使失業(yè)找工作者處于一個積極準備就業(yè)的狀態(tài),而不是散落在社會上。

  我們準備出臺一個具體的政策措施來保證這四項重大措施能夠?qū)崿F(xiàn)。我們考慮到目前我國整個經(jīng)濟面的發(fā)展還是比較好的,特別是中央出臺了關(guān)于擴大內(nèi)需十項重大舉措,所以預(yù)計明年經(jīng)濟對就業(yè)的拉動能力還能夠保持。同時我們現(xiàn)在實行的積極就業(yè)政策,在實踐中經(jīng)過檢驗,還是相當有效的,它能夠?qū)Υ偈箘趧诱邉?chuàng)業(yè)和企業(yè)更多吸納就業(yè),以及解決困難群體就業(yè)發(fā)揮重大的作用。

    尹蔚民:正在建立農(nóng)民工就業(yè)狀況調(diào)查統(tǒng)計體系

  11月20日,人力資源和社會保障部部長尹蔚民在國新辦新聞發(fā)布會上表示,由于農(nóng)民工就業(yè)流動性強,目前還沒有納入城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的調(diào)查范圍,有關(guān)部門正在建立農(nóng)民工的調(diào)查統(tǒng)計體系。

  [中國日報社記者]中央出臺了拉動內(nèi)需的十項措施,貴部有沒有統(tǒng)計過這十項措施可能會帶來多少新增的就業(yè)崗位?第二個問題,我在貴部發(fā)布的信息中看到把在工地穩(wěn)定就業(yè)半年以上失去工作的農(nóng)民工納入失業(yè)統(tǒng)計,請問這樣一個農(nóng)民工的失業(yè)率是不是第一次做,以后是不是一個常態(tài)的做法,現(xiàn)在掌握的農(nóng)民工失業(yè)率是多少?

  [尹蔚民]中央采取的十項措施大家都已經(jīng)從新聞上看到,在三年內(nèi)將有4萬億的投資來擴大內(nèi)需,這必將對拉動就業(yè)帶來極大的推動作用。現(xiàn)在從全球的局勢來看,供求是一個非常大的矛盾。我們每年城鎮(zhèn)新成長的勞動力大約有2400萬,但是實際上能夠安排的大約也就在1200萬左右。所以這種供需是一個很大的矛盾。當然這里面也還有一些結(jié)構(gòu)性的問題,一些企業(yè)需要的高技能的人才也還有相應(yīng)的短缺。明年就業(yè)的形勢,剛才小建副部長已經(jīng)講了,我們判斷在明年一季度會出現(xiàn)更大的困難。但是從明年二季度開始就業(yè)的局勢就會好轉(zhuǎn),總的就業(yè)人員的數(shù)量和今年相比會略有下降。

  我國的農(nóng)民工大約有2.3億,其中外出人員大約有1.2億,這是一支新型的勞動大軍,他們的就業(yè)特點是流動性非常強,所以目前還沒有納入城鎮(zhèn)登記失業(yè)率調(diào)查的范圍內(nèi),我們已經(jīng)和有關(guān)部門一起,正在建立農(nóng)民工的調(diào)查統(tǒng)計。我相信,在不太長的時間內(nèi)這個體系就可以建立起來。

來源:綜合    責(zé)編:夏恩博